经核实吧主恒涛集团 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 恒涛集团吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组

为丰富我公司职工文化生活，提高广大职工的身体素质，5月13日，我公司举办了第十三届春季运动会。 开幕式上,首先进行了升国旗仪式，全体人员宣誓恒涛誓词，副总经理徐刚在开幕式上发表讲话，希望大家在运动会中赛出水平、赛出风格、赛出精神，并把这种精神带到工作中去，为推动公司持续快速健康发展做出积极贡献。 本次运动会设置有跳绳、拔河、定点投篮、羽毛球、乒乓球等项目，参赛人员达288人。在裁判员和工作人员的精心组织下，经

3月17日-18日，由恒涛集团协办的以“促进煤电清洁高效低碳发展----助力绿色发电”为主题的2017清洁高效燃煤发电技术交流研讨会在青岛湛山花园隆重召开。本次会议邀请了国内的行业权威专家，电力行业工作者等近200人汇聚一堂，就全面实施燃煤机组超低排放与节能改造， 推广应用清洁高效煤电技术，共同分享交流经验。 本次会议由中国动力工程学会(环)原秘书长陶邦彦教授主持，由来自国家火力发电工程技术研究中心副主任程伟良教授进行大会致

3月23日，吉林市发改委副主任刘洵、吉林市农委处长顾军、吉林市财政局姜涛一行在永吉县发改局副局长秦海英、开发区常务副主任刘铁军陪同下到吉林恒涛锅炉节能产业有限公司参观考察。 总经理戈传东就公司的发展历史和工作开展情况做了汇报。视察领导对吉林恒涛取得的成就给予了充分的肯定，并期望吉林恒涛充分发挥优秀企业的示范带动作用，为吉林市、永吉县的经济建设和社会发展积极贡献力量。

4月25日，吉林恒涛锅炉节能产业有限公司一期项目投产暨搪瓷热管换热器项目开工仪式，在永吉经济开发区恒涛锅炉节能产业园举行。该项目是恒涛集团发展史上又一重大成果，有助推进恒涛集团打造东北最大节能锅炉和零部件生产基地，不断壮大升级恒涛集团影响力。 中国建设银行吉林分行行长韩冬、吉林省山东商会会长张立功，东北电力大学党委书记李国庆、恒涛集团董事长方夕涛，共同启动水晶球。 吉林恒涛锅炉节能产业有限公司是由山东恒

11月25日至27日，中国水处理协会评审组专家张延年一行4人对我公司A级锅炉制造许可证进行了换证鉴定评审，山东省特种设备检验研究院领导、高密市质量技术监督局领导，公司领导、体系责任人及其他相关人员参加了首末次会议。在公司精心策划和迎检小组成员及相关部门的共同努力下，评审工作顺利进行。 首次会议上，评审组专家听取了公司基本情况介绍、质量管理体系建立和实施情况、产品制造情况介绍后，对生产部、仓库、焊材二级库、焊

热烈祝贺山东恒涛参与制定的《管式空气预热器制造技术条件》行业标准正式实施！ 管式空气预热器制造技术条件 NB/T 47049-2016 代替 JB/T1616-93 :2016年8月16日获得批准，2016年12月1日起正式实施，山东恒涛节能环保有限公司作为起草单位之一，参与了搪瓷管部分技术工艺参数的编制。公司此次参与起草标志着行业内对公司搪瓷管技术的认可与肯定。是恒涛大力发展锅炉节能环保事业中上又一个里程碑。 山东恒涛建有专业的搪瓷研发中心，专业从事空气预

金秋十月，丹桂飘香。10月15日晚上，“星耀恒涛，精彩有我”恒涛公司2016年员工才艺大赛决赛在恒涛工业园精彩上演。 作为年度企业文化建设的重要组成部分，本届才艺大赛从8月中旬开始准备，9月下旬圆满完成初赛、复赛，前后共有100多名来自不同岗位的员工参与选拔。经过层层选拔，共有16名选手参与决赛的激烈角逐。 我公司始终坚持“文化育人”，努力践行“恒涛家文化”，先后了举办“我爱恒涛”演讲比赛、春季运动会、员工才艺大赛、新

2016年11月15日，吉林省委常委、省委组织部长林武在市委书记赵静波、市委常委、组织部长高海朱、永吉县委书记尚忠诚、县长金华的陪同下到吉林恒涛进行调研，集团公司董事长方夕涛、吉林恒涛总经理孙锡烈陪同调研。 林武一行实地察看了厂区建设，重点考察了智能化生产车间，听取项目建设情况汇报，对公司的规划发展给予了充分肯定。 吉林恒涛作为集智能化和信息化于一体的全球首座电站服务产业智慧工厂于2015年开始投资建设，计划11月下

2016年11月17日，东北电力大学科技产业处副处长陈厚合、能源与动力工程学院副院长洪文鹏等一行4人来到我公司，与我公司相关部门在一楼会议室举行了校企合作洽谈会，吉林市工信局副局长王永吉、永吉县工信局局长兼科技局局长李波、工信局副局长曹东、吉林恒涛总经理孙锡烈、总经理助理张兆磊、营销相关区域负责人参与洽谈。 双方进行了深入交流,就建立校企合作，在学校设立培训基地、在企业设立实习基地、技术课题研发与合作、资源利用

热烈祝贺恒涛标准正式进入国家层面！ 国标管式空气预热器技术条件 NB/T 47049-2016 代替 JB/T1616-93 ,2016年12月1日起实施，山东恒涛节能环保有限公司作为起草人之一，参与了搪瓷管部分技术参数的编制。

舆情是指在一定的社会空间内，围绕中介性社会事件的发生、发展和变化，作为主体的民众对作为客体的社会管理者及其政治取向产生和持有的社会政治态度。它是较多群众关于社会中各种现象、问题所表达的信念、态度、意见和情绪等表现的总和。 长期从事舆情分析的捷讯安舆情系统分析师给出了回答。 为什么要进行舆情监测？ 及时发现负面舆情信息，以启动应对措施或者应急预案。 论坛、社区、博客、贴吧为网民发表言论提供了阵地，如果缺

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哦了咳咳咳了

各位参保职工： 潍坊市城镇职工基本医疗保险门诊自2014年4月份起部分费用可以报销，具体请查阅附件。其中需要注意的是，签约时间截止到3月31日，因此请大家抓紧时间到就近的定点医院签约，现将高密市确定的定点医疗机构名单公布如下： 1、高密市市立医院 2、高密市妇幼保健院 3、高密市人民医院城西分院 4、高密财贸医院 5、高密孚日家纺股份有限公司职工医院 6、高密市醴泉街道康庄卫生院 7、高密市密水街道拒城河卫生院 8、高密市朝阳街

各分公司、各部门：根据公司安排，第十届春季运动会暂定于4月27日召开。大会共设9个比赛项目。分为：一、集体项目：1、 集体跳绳规则：按部门分组，每组5人，各组自己找摇绳人员，以一分钟内，5人同时跳绳的数量计算成绩。2、 拔河规则：按部门分组，每组10人，循环淘汰制。3、 4*100米接力规则：按部门分组，每组4人。二、个人项目：1、个人跳绳 分男、女两组，1分钟时间内，记跳的数量。2、象棋 循环赛制。3、乒乓球 循环赛制。4、羽毛球

山东恒涛热能科技有限公司是专门为电力、石化、纺织、印染等行业研发、设计、制造螺旋翅片管、翅片管预热器、翅片管换热器；热管、热管预热器、热管换热器；散热器、换热器、省煤器等高效换热设备及配套设备的专业化生产厂家。欢迎访问公司网站http://www.sdhengtaokeji.com/

司机（吉林 长春） 公司名称： 长春市恩誉达热力有限公司 工作地点： 吉林-长春 公司行业： 政府·公共事业 公司性质： 民营公司 公司规模： 51-200 职员 月薪范围： 面议 发布时间： 2013-10-07职责描述： 男，年龄25-35，两年以上工作经验，爱护车辆，能够吃苦耐劳，主要负责公司日常的出车工作

关于做好年终岁末安全保卫工作的通知 各部门： 年终岁末是盗抢等安全事件的高发期，为切实做好公司安全保卫工作，确保我公司持续健康发展，现将有关要求通知如下： 一、 加强安全教育：各部门要切实加强安全思想教育，深入宣讲年终岁末的安全形势、安全防范、岗位职责等方面的内容，引起员工高度重视。 二、 积极开展自查自纠：各部门要认真对本部门开展自查自纠行动，加强安防设施的检查，认真排查安全隐患，快速进行整改，消除一切

通 知 各部门：为进一步提升公司规范化管理水平，提高工作效率，经公司经研究决定：自2013年11月28日起，对作息时间作出更改。具体调整如下：1.上午8:00-12:00,下午13:00-17:00。2.生产部门可以根据生产任务自行安排，但须到行政部备案。3.驻外公司作息时间不作统一要求。 恒涛公司行政部2013年11月27日

时间在变，生活在变，工作在变，身边所有的一切都在变，唯有我的一颗感恩的心没有变，感谢您的支持与帮助，心里的那份感激无从言表，只有一句发自内心的话，谢谢您，感恩节快乐！

奔腾X80 “越等越‘油’礼” 纵享精彩 奔腾X80作为一汽奔腾首款SUV车型，从今年5月上市伊始，便吸引了众多消费者的高度关注。不到4个月时间，奔腾X80的销量已达两万辆。可以豪不夸张的说，作为一汽奔腾推出的首款SUV，奔腾X80迅速占领市场，成为国内SUV市场一支不可忽视的强劲力量。 从外到内 奔腾X80全方位超越同级 外观惊艳、动力卓越、配置丰富、可靠安全，在同级别车型中少有匹敌的性价比，都是奔腾X80受到消费者肯定和喜爱的原因。 在外观

各部门领导：设备部将定于11月21日星期四对各部门行车培训人员进行安全培训，培训地点为工业园2#楼三楼教室，具体时间安排如下：上午8:30~11:00 行车安全知识培训下午1:30~1:55 行车理论考核第一场下午2:10~2:35 行车理论考核第二场下午2:50~3:15 行车理论考核第三场下午3:30~3:35 行车理论考核第四场 培训、考核注意事项：1、 按时入场培训，迟到10分钟后不得入场培训，采用培训签到制度，不允许代签。2、 提前5分钟入场考核，迟到10分钟后不可入场考核

吉林恒涛锅炉节能产业有限公司招聘信息 http://www.ganji.com/gongsi/17246933/?tab=2

2013-11-18设计工程师 2013-11-18设计人员 2013-11-18营销人员 2013-11-18客服人员 2013-11-18机修工 2013-11-18招标专员 2013-11-18工程项目经理 2013-11-18电气工程师 2013-11-18质检员 2013-11-18审计人员 2013-11-18财务人员 2013-11-18焊接责任工程师 2013-11-18射线探伤Ⅲ级人员 详情查询网站：http://company.zhaopin.com/CC482789127.htm

各部门： 兹定于2013年11月19日上午8:00工业园供暖系统开始打水试压，请各部门及宿舍把暖气片阀门打开，在试压过程中若出现漏水现象，请跟设备部王喜宝（61777）联系。 行政部 2013-11-19

对于我们来说空气预热器这个名词我们并不陌生，可是对于空气预热器作业过程解析： 空气预热器按照结构及应用不同，分为许多种，其中板式空气预热器是较为常见的预热器类型之一。在构造方面，板式空气预热器多由1.5-4mm的钢板制成。简单来讲，就是将钢板焊制成长方形的盒子，将若干个盒子拼成一组。工作过程中，烟气由上向下流动，经过盒子的外侧，空气则横向流过盒子的内侧，由下面转弯向上，两次与烟气相交，使烟气与空气形成逆向流

已上路试运行的公交车。 本报讯(记者 杜文娟) 近日，走在高密市人民大街上，细心的市民会发现，道路上出现了不一样的公交车，这些公交车主要集中在6路上，它们全身红色，车头上方还有LED 显示屏，档次明显比其他公交车高。一位在公交站牌等6路车的市民告诉记者：“新的车宽敞又干净，比以前的好多了，终于换了新车。” 　　在6路车终点站，记者见到了一位 6路车公交司机，据他介绍，目前6路上大约共有8班车次用上了新车 ，“每天公交车

为满足公司发展需求，现急需招聘食堂厨师一名，性别不限，年龄20-50岁之间，主要满足公司员工用餐需求，考核录用后，福利待遇优厚。 公司名称：山东恒涛热能科技有限公司 工作地点：鄄城县潍坊工业园内 公司行业：节能环保事业 公司性质：民营公司 公司规模： 40-100 职员 月薪范围：面议 招聘热线：0530-2878788 王经理 职位描述： 1、身体健康，持有效期内健康证。 2、会烹制大锅菜和小灶精制菜肴，有厨师工作经验，业员工食堂厨师工作经验优

我要穿秋裤，冻得扛不住。一场秋雨来，十三四五度。我要穿秋裤，谁也挡不住。翻箱倒柜找，藏在最深处。说穿我就穿，谁敢说个不。未来几天内，还要降几度。若不穿秋裤，后果请自负！有一种思念叫望穿秋水，有一种寒冷叫忘穿秋裤！天凉了，朋友们要注意爱护自己的身体，别忘了穿秋裤！

1、不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。 2、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。 3、团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！ 4、心怀感恩之心，感谢公司给你平台，感谢伙伴给你配合。 5、创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。 6、遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。 谁能最后享

各分公司、各部门： 为加强公司的人力资源管理工作，特通知如下： 1、各分公司、各部门如需增加非计件人员，必须先进行岗位审报，并经恒涛公司总经理或授权领导签批。 2、根据公司定岗定员要求，凡是入职手续不全或不符合定岗定员要求的，一律停发工资。 3、高密驻地所有员工的入职、离职和岗位变动必须经由人力资源部办理手续；外地分公司由当地行政部门办理，并与每月25日前统一到人力资源部备案。 4、部门如有员工自动离职，部门负

各分公司、各部门： 为做好2014年度员工招聘工作，广泛吸纳优秀人才，我部门拟制定2014年度员工招聘计划。请各分公司、各部门根据本单位发展和人才建设规划，合理制定招聘计划，做好人员增补的申报工作。 招聘计划需逐级审核，最终经分管副总或分公司总经理审批同意后，于10月20日前将纸质资料和电子资料同时报人力资源部，由人力资源部统一向总经理汇报、审批，并对外发布。 附件： 1、人员需求汇总表 人力资源部 2013年10月11日

实行“3+综合”模式 取消外语听力测试 放开异地高考限制，取消“济青线” 奥赛不再具备保送资格 9月2日下午，山东省教育厅公布了山东省2014年普通高校考试招生工作实施方案，自明年起我省高考将进行一系列改革，除了实行“3+综合”模式，考生按自身情况选考科目外，我省还将取消“济青线”，由全省统一划定各批次录取线。放开异地高考的限制，让外地考生享受本地考生同等录取政策。进一步规范高考加(降)分政策，把加(降)分项目分值与高考

看过好多人在离职后骂自己之前的公司多么多么的不好，有的认为老板的人品有问题，有的认为公司制度有问题，有的认为自己的薪资报酬不是太合理，等等吧。这就成为了他们离开那家公司的原因或是说借口！然后理直气壮的去另一家公司应聘，更有甚者，在面试的时候，大说之前的公司的各种不合理。 我们从事HR的人，面试招聘过的人也有几百甚至上千了，不能说我们多么有经验，但起码有一些比较个别的人，我至今记忆尤新！这里我不是在批评

一、前言 锅炉BF-1101B回转式空气预热器(GAH)发生二次燃烧事故而损坏。为吸取事故教训，对空气预热器着火原因、现象进行了分析，并提出了相应的预防措施及解决办法。 发生二次燃烧后的处理对策 1．当发现上述现象时，操作人员应通过人孔视镜进行全面检查并调整燃烧。当空气预热器或烟道内部烟温迅速上升，并有二次燃烧现象出现时，应立即紧急停炉，切断向燃烧室内供应燃料，停止送风机并完全关闭烟气和空气挡板，使锅炉处于密闭状态。然

热烈祝贺高密市人民医院被评为2013全国十大百姓满意放心医院