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从猎头了解到身边你同事的薪水，大为郁闷 做的都是相同的事情，每个月多你一万 领导每年都说你做得好，每年都给你涨10%外加2个月薪水的奖金， 每年领导都说和你说你的同事达不到期望值，只给你同事涨0.4%外加1个月薪水的奖金。 哪又怎么样？你同事还是比你多很多很多 你要怎么涨，怎么拼，才能达到你同事的水平啊！？难道就是外来和尚好念经？ 而你同事来NP是比你晚，一来就是你薪水的两倍，干的是一样的活，还时不时要你帮忙，需要你的

有清楚的可以说下

激光近视手术价格为何差距如此大？

现在还有什么活吗

如题。

测试题： 公司内部，谁的业务水平最高。Krip不算，人家已经最高了。不算现在的职位高低，仅仅评价一下水平。 质量，我们谢老板的能力还是让人信服的 其他呢？

万能的吧友，请问到贵公司面试，复试完后一般多长时间会给通知？

自从那个点击率超过四千的帖子之后，这老王怎么也不来了呢。我们都还等着看续集了。难不成也走了？有人走，有人来，挺好的。期待着看无敌英语的王老经理继续发言。还在诺活诺德现场呢、吧？咋也干不完了呢 期待中ing

如题：NP天津裁17人。

上个月接到NNE的面试，然后查了查NNE这个公司，来到了这个贴吧 看了以后有点无语，不知道贴吧里还有没有前辈，小弟想请教几个问题？ 1 NNE是人员流动性非常大吗？按照一位网友的说法,NNE有项目就招人，没项目就裁人？ 是所有的部门都这样么？ 2 看到大家都说NNE的工资低，这个低是什么概念？能大概透漏下具体范围么？ 3 有一个网友说NNE的工资体系，是50%+50% 基本工资也就是50%，也就是说如果平时没项目只能拿到工资的50%？这种情况是每个月都如

乱七八糟混的人太多太多了，带着实在是看不下去，很多人都走了

哥们是搞验证的，现在NP咋样，能混进去不？ 求私聊 QQ1816079943

的

又走了几个同学。经理们当然不会走啦，走的全是干活的“白领”。 说说这的优点先：1.工作环境优良，植物清新，还有免费可乐 2. 人际关系不算太复杂，只要你认头干活，不求加薪5%,还是不错的 3. 还真能提高自己的english语言交际能力 再说有点也是缺点， 1.这里的报销制度是我经历过最宽松的，多报个千八百应该不是不可能。只要你填写个加班，就能报点。对于追求点小利益的、刚毕业的小孩儿们还是可以的。 2. 打印机跟印刷机一样咣当当干活，

各位老大，有知道泰州阿斯利康项目的么？ 可否告知相关负责人的联系方式？ 实在没招了，初来乍到。 谢谢！

我是自动化应届毕业生 最近还想投这个公司简历了 但一看介绍说的是制药生物 可招聘的又都是仪表/技术工程师 好混乱啊 问问大家公司咋样啊 还有到底是做什么的 有前景没

现手头有数个基建总监，工程设备总监，制药工程总监等几个总监级别的岗位，有意向的朋友可以联系 haitser012@163.com 有兴趣没兴趣的都欢迎骚扰！~~！

新接到猎头电话，看到贴吧内容，无语了。 让我做工程师，不知待遇如何？发展前景不知如何？贴吧不知真假如何？呵呵 说下，5年以上工作经验，单位工艺经理，英语不好，能多少米？ 有的可以私聊，呵呵

大家好，我是科锐国际的Cruz Chen， 目前主要负责华东地区相关医药行业的职位。 近期有两个世界10大医药公司下方出来的新职位，想要跟大家做下分享。 工程项目工程师或者项目经理，如果是做制药设备维护的顾问也可以。 有这个想法的人才可以跟我联系，邮件请发到cruzchen@chinacareer.com 具体情况我们可以在详细聊。谢谢

目前恩宜在华南的项目是在广州的吗？ 另外这个职位前景如何？ 谢谢！

我要去面试上海分公司的项目助理。。。问下。。。待遇、环境、上升空间都怎么样啊 ~！ 非常感谢！

当天通知，立刻走人，太无情了。要是被K的人集体抱团，要求赔偿会有希望么？

工艺和管道又分开了，竟然把管道并给了土建部门，这是什么逻辑呀。有没有觉得现在公司的组织结构乱得一塌糊涂，天津和上海的关系现在也是不清不楚。不就是今年才有点儿压力，管理层这就乱了阵脚了？

为什么有人什么都不会还这么横？ 老板让他干这个不愿意，干那个也不愿意。 老板找谈话，直接和老板就说，要不你就开除我。 结果你们猜是什么？去德国工作一个月，甚至有可能还能升职！！！ 我就不明白了，老老实实工作的人，天天受气，有好机会还不让去。 天天口头说重视你，结果有了好机会，有什么需要顶雷的事情结果全是你的，这是为什么？ 为什么有人什么都不会，什么都干不好，就因为有个同学能管点小事情就能四处逍遥了？ 这算

忽然发现，贴吧里好些注册名都是意思结构专业的，名字都是结构的术语！

走的都是几个基层的，有技术的吧。满不懂的高管们是不会走的吧，因为呢，走了，就容易被人识破自己真的是什么都不懂啊。 看看是不是要把公司控制在17楼一层就好了