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1关于拓展培训师(体验式培训师) 如果你渴望在2018年结束之前……变成一名受人敬仰的体验式培训师……并在2019年让体验式培训真正成为你个人发展的秘密武器……为你创造5万、10万……甚至百万的现金和财富,那么……接下来将是你今生读过的最振奋人心的信件。 原因很简单。 体验式培训在我国发展20年,这种新兴的培训模式越来越受到社会各界团体——特别是企业的青睐,企业开始更加注重员工的内在品质和团队精神…… 在巨大的市场需求下
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0课程一:熔炼团队(企业文化导入培训课程)。 1、增加团队的凝聚力,打造一支精品团队; 2、加强、提高团队之间的协作、沟通能力,员工间、企业各部门间能够主动沟通、默契配合,极大地提高工作效率。 3、强化队员对团队的认同感和信任感,激发公司成员的集体荣誉感,挖掘员工在工作上的更多潜能,塑造团结奋进的绩效团队; 4、发现团队建设中存在的最大不足,深刻认识与优秀团队的差距。 课程二:营销团队激励 1、帮您建立一支更加拥
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2求一基地,成都最好的培训基地,主要是住宿方面
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0通过拓展,个人可以获得:1. 认识自身潜能,增强自信,改变自身形象;2. 克服心里惰性,磨练战胜困难的意志品质;3. 启发想象力和创造力,提高解决问题的能力;4. 改善人际关系,更为融洽地与群体合作。通过拓展,企业则可以获得:1. 进一步明确和认同组织目标、文化,增强企业的凝聚力;2. 树立相互配合互相支持的团队精神和整体意识;3. 改善人际关系,形成积极向上的组织氛围;4. 使员工在工作岗位上表现出更强的组织领导才能,使组织面
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0企业~公司~高校等为什么要拓展? 通过拓展,个人可以获得: 1. 认识自身潜能,增强自信,改变自身形象; 2. 克服心里惰性,磨练战胜困难的意志品质; 3. 启发想象力和创造力,提高解决问题的能力; 4. 改善人际关系,更为融洽地与群体合作。 通过拓展,企业则可以获得: 1. 进一步明确和认同组织目标、文化,增强企业的凝聚力; 2. 树立相互配合互相支持的团队精神和整体意识; 3. 改善人际关系,形成积极向上的组织氛围; 4. 使员工在工作
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0当拓展训练这个产品进入了“成熟期”之后,很多人觉得这个行业不好做了,纷纷转行,另图发展了,但是,业内又有另外一种景象,这就是拓展培训师(教练)培训机构的出现和发展。 据不完全统计,仅2016年的前三个季度,全国一些此类培训机构招到的学员总和有近千人之多,这个现象说明什么呢? 我觉得只能说明拓展训练这个行业还真是处在兴旺繁荣、发展之中,道理很简单,如果参加者学会此项技能而无用武之地,试加者学会此项技能而无用
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10朋友们国家体验教育师师资培训 国内最雄厚的师资队伍,最权威证书!从事拓展培训,体验教育,青少年社会实践教育,户外教育,体验式培训的各位老师,期待你们的到来!终身免费学习!老学员也可以报名复训,报名电话:13161000424000当下人们的物质生活都较为安逸,个人体质和生存能力、交际能力都处于不断下降之中,通过一些适当的户外活动,人们不仅能够提高自身的能力和素质,锻炼自身的毅力、耐力和应变能力,另外,野外这一特殊的环境也培养了人与人之间的信任感和团队合作的精神,对于回到城市中以后的生活也大有裨益。现在生活条件普遍提高,孩子们的就像在温室中长大的花朵,经不起风雨,扛不住压力,心里和身体状况都让人堪忧。 野外生存训练,可提高孩0000000现代企业的管理,如果说经济效益是企业的生命,那么企业文化便是企业的灵魂,企业文化的建设愈来愈0【拓展项目概述】 成都拓展训练国洲文化水上拓展项目——建桥过河,强调团队的协作能力和领导的创新6000