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0经核实吧主暮秋かごめ 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ,无法在建设 histarter吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组
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4讲故事之前要有逼格。 所以这一楼我不说话。
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6花式秀恩爱就算了…… 今天单身狗们是怎么过节的呢?
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4情人节到了~~屌丝求助啊!!
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3求助!! 有木有什么好的建议呢
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11过晚上7点后不要吃东西 2睡前把手机、平板、电脑放在远远的地方 3睡觉必须关灯,不要开灯睡觉 4保证早上起床时有足够光线的进入【比如窗帘拉开让早晨的阳光进入,或者让爸妈七点一到就开灯,总之要有光! 希望大家都精神每一天~~~
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4RT~ 例如豆瓣?知乎?微博微信?媒体报道?朋友推荐?甚至是误闯!!? 欢迎不断入驻hiStarter的小伙伴们来聊一聊!
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1~~~欢迎大家来留言哦。
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6建议多发些轻松的吧,毕竟贴吧吧友也不是过来上课的。主要还是兴趣为导向比较好
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2在产品上线后,我的idea如何应对别人的抄袭?
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2互联网创业公司最常见的失败原因有哪些?
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5我们想了很久,有些东西或许是大家不太注意、不太关注的问题,却又相对重要,拿出来分享给大家,相信一定会有所收获的。反而,不太适合让HR看到本文这些内容(括弧笑)!用时下流行的一句广告词来说:可能这篇是东半球最干货的设计师求职经验分享文了。
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3后微信时代,还有哪些细分领域会诞生下一个估值过亿的公司?这绝对是众多投资人、创业者所关注的话题。在讨论这个话题前,我们不妨来看看,社交产品还有那些细分领域可以耕耘,换句话说,社交产品该怎么玩?
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1创业最初也许是因为热情、梦想,或者说一个绝妙的点子, 可是付诸行动会变得越来越实际, 会遇上各种与“创造力”和“想象力”无关的事情, 在梦想之外,会遇到很多现实的柴米油盐的琐碎的问题, 还有一些不得不面对的现实问题. 大家来说说你的经历.以及怎么度过困难的吧~
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4大家有没有注意到现在的85后、90后已经成为了消费的主力人群,我们每年花很多的时间去做用户的访谈,并且已经走到三线城市中产阶级的家庭和一些家里人聊天,他们赚多少钱,钱花在哪里,什么东西愿意付出溢价,什么东西他们不在乎。这个和百度的90后调查非常类似,这些人的特点在85后这一代特别突出,85好像是分水岭。他们的爸爸妈妈是60年代的人,已经是有钱人了。
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3受到90后创业者文章启发 2014年8、9月份,我有一次美国考察之旅。途中,同事发给我几篇关于90后创业者的文章,讲他们的创业经历和对世界的认识,我读
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4对大多数创始人来说,卖掉一间公司会是他们人生中从未经历过,但又影响极其巨大的一件事。在Y Combinator(YC),我们会着重指导创业公司在并购过程中
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0创业时如何将想法保密并找到靠谱的投资人?
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0创业公司如何和大公司竞争,找到优秀的技术合伙人?
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3老题材影片《智取威虎山》的手法新颖独特,人物的动态表情刻画细腻,角色带入感强。此刻,我闭上眼似乎还能感受到林海雪原的冰冷严寒,还有威虎山的阴
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0一、哪些人才能作为合伙人? 1、什么人才是合伙人? 公司股权的持有人,主要包括合伙人团队(创始人与联合创始人)、员工与外部顾问(期权池)与投资方。
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1创业公司没有大公司的安全感、各种福利待遇,怎么激发大家热情把活干好?需要建立什么样的激励机制等?
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0这个问题的第一面是在哪里招人,第二面是确定招什么人多少人。 对于第一个问题,大家谈论的很多,关于第二个问题谈论较少。
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0电台应用荔枝FM2015年1月23日宣布获得 2000 万美元 C 轮融资。投资方为小米科技、顺为资本、经纬创投、晨兴资本,各家的具体出资额和占比尚不清楚。荔
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4Google、Facebook 这些大公司的环境固然是好。但是创业小公司在财力资源有限的情况下,如何打造类似的愉悦的工作环境呢? 欢迎分享经验,给出可行性较
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0创业公司 CEO 们是如何识别人才的?怎样看学历、能力和经验等条件的?
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01、给他人发邮件的ppt最好把每页的组合都存成固定图片,或者存pdf,不然发过去终端不同每页的排版和字体会变,完全达不到自己想要的效果,也可以避免
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0怎样理解雷军说的「你不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰」?
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021世纪是眼球经济的时代,不论是在怎样的行业,包装似乎成了一件非常重要的事情,人们已经不再只是满足于产品的功能性,也更加注重包装设计。同样功能