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2医院拍片两指尖处均为粉碎性骨折，手指肿胀且疼痛难忍。不知道老板是谁，网上找的活。就找带班的过来干活，干不了几天，马上三五天就结束了，我该怎么办？还是照常上班不干啥活。怎么办？结束了找谁去？现在江苏的镇江。各位老师帮忙出个主意吧！感激不尽
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2有没有工伤八级朋友己拿到补偿金的，问一下一次性医疗补助金怎么算的，还有申请申核通过后多久能拿到钱。
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4我的爸爸在前天早上在厂里工作的时候整个右手被搅进机器里了，现在在icu大概率要高位截肢了，整个右手都没了，老板今天来了，我说走程序，但是他说都当做自己人，我爸爸没有劳务合同，而且之前签了自愿放弃职工保险，老板现在的意思好像是不想走工伤保险，我才17岁，爸爸还在icu里，我该怎么办，资本怎么这么可怕，我压力好大
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5坐标浙江诸暨，去年九月份的工伤，认定和鉴定书都下来了，十级伤残，平时工资6000，另有2000到年底发放。医药费花了8万，工伤报销5万多，剩余的厂里也不肯赔。目前已经准备离职，请问还能拿到多少钱？请大佬指点
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5本人因工受伤九级.公司申请再次鉴定.结果昨天出来还是九级.我元月份己离职.我什么时候可以去申请伤残和一次性补助金.需要公司盖章后才可申领.公司如果不配合以不给就业补助金怎么办.再问领一次性医疗补助金是否要先让公司发放一次就业金后才发放!拜托指导!先谢了！
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0南京金陵中西医结合医院性功能和生育功能司法鉴定所在接受鉴定委托过程中，鉴定申请人最关心自己能评为几级？ 今天介绍一下涉及工伤的司法鉴定，根据中国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）的规定，多伤残等级评定需采用晋级原则。具体举例如下： 1.八级伤残（1项）+九级伤残（2项） -首先，两项（性功能和脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者）九级伤残可晋升为八级（同一器官或系统多处伤残，或不同等级伤
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04看看我这个怎么样51可留言02023 年7月20日，原告安徽人李某由两被告王海和王力（合伙做生意的亲戚）雇佣至中建某局所属的苏南某市疾控中心项目部工作，工作内容为:切割项目部内由集装箱建成的宿舍。双方约定连切割带装车薪资500元/天，工作时间为早上七点钟至晚上七点钟。 2023年7月22日上午，李某于项目部进行切割工作时，整个人被集装箱压倒受伤。后，李某被送往当地区属人民医院进行诊治，由于治疗效果不佳，李某又辗转回安徽两所医院进行治疗康复,被诊断为腰一1我在深圳2023年8月15号入职，11月6日因工作受伤，最后评工伤十级，停工留薪期2023年11月6开始到2024年3月7日，人事那边说工伤没有加班费，绩效。 今年5月份离职后，之前同事说包括加班费，绩效的，后来才发现少发了。 2023年8月份我才上14天班才发了4000元，9月7700，10月8000，如果8月按照整月计算的话平均工资才6566.66元，按照实际上班天数的话7910.95元。 停工留薪期是按照哪个方式计算平均工资？6本律所所在地为贵阳，拥有执证律师50+，擅长刑事案件、工伤赔偿、经济纠纷、交通事故等各种案件，收费合理，专人接待，有需要咨询了解的，可以私信或者看评论区。谢谢…1013律师们好。我家人只上了半个多月班，还没有上社保，然后工作时手指被铁管砸伤骨折了。目前只有打电话让面试上班的通话录音，还有受伤后跟老板娘沟通的通话录音，还有一些让厂子人带着去医院换药复查的通话录音 和厂子人带着去医院换药的视频片段。没有劳动合同和工资流水，没有考勤和其他纸质证据，是个人的小工厂。能打劳动仲裁吗。后续去厂子取电动车 报销康复费用给的现金，全程偷偷录像了，是厂子办公室人员。 现在老板娘不去厂2我在我们当地煤矿工作期间眼睛受伤，已经报工伤了，工伤认定书也下来了。我问我们这的社保局说做伤残鉴定没有限制期限，现在去做就怕以后视力还会下降，不知道能评上几级伤残？现在还处于停工留薪期，不知道停工留薪期多长时间，如果继续再单位干，能拿到什么赔偿？3大家好，左侧第七根肋骨骨折，就一根，工伤认定已经下来了，2月月底去做了劳动能力鉴定，请问大家我这个能评上工伤十级吗？28山东地区哈，其他地区也可0在工伤处理过程中，企业和员工都可能存在一些误区，这些误区可能导致工伤认定、赔偿或康复等方面出现问题。以下是一些常见的工伤误区：1. 认为只有在工作场所受伤才算工伤误区：很多人认为只有在工作场所内发生的伤害才算工伤。事实：根据《工伤保险条例》，工伤不仅包括在工作场所内发生的伤害，还包括因工作原因在外出、出差、上下班途中发生的意外伤害（如交通事故），以及其他与工作相关的伤害。2. 认为轻微伤害不需要申报工伤误14进工厂之前和发生工伤之后，就因为是临时工，工厂不负责，劳务派遣公司也不负责，社保局也去信访过，劳动仲裁开了两次庭，目前还在高级人民法院排期，已经一年了，为什么维权的道路那么难？找个媒体都难！猪立业
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2在工伤处理过程中，企业和员工都可能存在一些误区，这些误区可能导致工伤认定、赔偿或康复等方面出现问题。以下是一些常见的工伤误区： 1. 认为只有在工作场所受伤才算工伤 误区：很多人认为只有在工作场所内发生的伤害才算工伤。事实：根据《工伤保险条例》，工伤不仅包括在工作场所内发生的伤害，还包括因工作原因在外出、出差、上下班途中发生的意外伤害（如交通事故），以及其他与工作相关的伤害。 2. 认为轻微伤害不需要申报工伤16工作时候被模具砸了一下，骨头没断，但是肌腱断了。过两天手术13有没有遇到公司不认工伤 ， 赔偿金额不合理 ， 工伤流程一头雾水，不知道自已劳动能力鉴定能评几级的？或想委托我们的？告诉我或私我，我来为你解答。00看到会回复0有没有领取过的3崴脚后轻微骨折，就痛了一天，但在公司，有证人，有监控，有就诊记录，ct报告。可以算十级吗？算的话，我上海顶格交社保，7个月，可有斤26万啊 。杰威尔
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8在工地上摔伤了，事故发生在23年7月份，后来打了官司，判决书24年8月出来的，对方不愿赔付，后来申请强制执行，调查后发现对方在判决书下来后，执行之前把自己的公司注销了（判决书上判罚的是公司赔付，对方100%的公司股东），律师建议我跟对方自己去要，因为在往后面走法律程序短得大半年，长的要一年多，这段时间对方可以做不少事情，最后有可能还是一场空。所以现在我打算找到对方家里去，上门讨债，有哪些比较有效的方法，感谢万0公司未足额缴纳工伤保险，如何申请公司补觉赔偿呢2哪位大神帮帮忙 指点一下1.工作时被切割机切到，中指指尖断了，指甲被切掉一小部分。影像显示骨质不规则实际上是因为掉了两个碎片儿。很小的碎片。但不知道是因为医生疏忽， 还是其他原因（医生是通过我们公司的关系找的）。但是医生只认定的是软组织损伤。诊断证明出的软组织损伤。2，因为骨头裸露太多。皮肉不足以包裹。所以医生采取残端修整术。将指骨剪短了2~3mm。然后缝合。但是残端修整术没写到诊断证明里。只在手术记录里有一5我妈妈是一名建筑工人，去年四月多的时候，在工地工作时出现意外，导致腰椎骨折，现在已经做了劳动能力鉴定，工伤是八级，但目前不管是联系包工头还是第三方人力公司负责保险的人，他们都是说处理，但一直在推脱，我担心过了一年，索要赔偿可能更难，有没有朋友懂这方面的，可以出点建议，同时想问问河北地区，八级工伤合理的赔偿大概有多少010上海地区，工厂上班时右手中指被重物砸到，中指末端开放性骨折，指甲拔掉，缝了10针左右，可以评上十级工伤吗？？？求助广大网友！！！感谢！！！47已经起诉公司了，公司又来找我调解。马上开庭了，公司想调解，然后我十级工伤，是10万算下来。公司给我报7到八万，我觉得亏了，大概可以拿多少合适4#EDG击败XLG晋级四0有地方工伤职工拿不到工资，这个工资用人单位交到工伤保险部门，再转给工人就行了。现在没人管061现在很多工厂都钻法律的的空子 让受了工伤的人无处申冤 一般受了工伤的人都是家里的主要劳动力一但受了比较严重的伤情对一个家庭是致命的打击 可是现在的国家公务人员对工伤的要求的各种证据一般是受到工伤的人是很难找起的和高昂律师费让人左右为难道他们不会走访吗为何要我们自己去找证据呢？24鉴定结果出来了，公司只申请一次性医疗补助金和一次性伤残补助金，可不可以等公司申请完这两项，在找公司赔偿停工留薪期工资和一次性就业补助金4木可雨林
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劳动能力鉴定下来了，10级，过了15天了，也申请仲裁了，这种情况公司还能拖多久。0424年11底受伤，已经3个月了没买社保，现在公司说只让走雇主责任险，不帮报工伤，我现在具体要怎么弄，不怎么懂肯定被公司坑2希望看的给点建议8左手食指被切断了一小节，骨头也断了一截，做手术的时候尽可能的保留了甲床，现在的指甲都是新长起来的。共 4 张1全职法医，旨在科普，随缘解答，看到会回。 交通事故、工伤、打架斗殴、意外险伤残 主页可联系！ 【注意：所有的观点仅代表个人意见，而非鉴定机构及第三方】
