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0诚聘发型师美容师招聘 美容师 美发师 学徒美容导师 2名 工资待遇 6000～15000美容师 10名 工资待遇 5000～12000发型师 10名 工资待遇 5000～12000技师10名。 工资待遇2000—6000前台2名 收银一名，工资待遇3000-6000美容美发学员数名以上人员月休四天 包食宿
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0有些人就是喜欢用职位来欺负人
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0在美容美发行业，无论是连锁品牌还是个体小店，高效的收银管理系统都是提升经营效率的关键。博卡收银台8作为一款专为美业设计的收银软件，针对小型美容美发店和夫妻店的经营特点，提供了贴合实际需求的功能解决方案。 简化收银流程，提升服务效率 对于美容美发小店而言，快速完成收银操作意味着可以服务更多客户。博卡收银台8支持多种支付方式集成，包括微信支付、支付宝、银联等主流支付渠道，减少了顾客排队等待的时间。系统的一
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0在美容美发行业竞争日益激烈的当下，小型美发店、美甲工作室和夫妻店面临着多重经营挑战：会员管理混乱、营销手段单一、库存难以把控、财务流水不清等问题常常困扰着经营者。博卡小店通针对这些痛点，提供了一套轻量级但功能完备的数字化解决方案，帮助小型美容美发店铺实现高效运营。 会员管理的智能化升级 传统的美容美发店铺常常依赖纸质会员卡或简单的Excel表格记录客户信息，这种方式不仅效率低下，而且容易出错。博卡小店通的
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0还在为没完没了的会议和生硬的推销任务烦恼？渴望拥有一份自由又惬意的工作？那就来加入我吧！招聘发型师，做六休一超自在。保底月薪6000元，业绩提成诱人，起步六四分成，表现出色直接七三开，让你的付出得到超值回报。在这里，无需开会，不用推销，专心钻研技术，认真做事就好。工作之余，你还能悠闲拍照、品味咖啡，享受惬意时光。别再犹豫，快带上你的才华，加入这个理想的工作环境吧！共 7 张
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0在美容美发行业竞争日益激烈的今天，如何通过数字化工具提升门店运营效率、优化客户体验并实现业绩增长，成为从业者普遍关注的话题。博卡软件管理中心8作为一款专为美容美发行业设计的综合管理系统，以其全面的功能模块和灵活的适应性，为各类门店提供了切实可行的数字化解决方案。本文将客观介绍该系统的核心功能及其为行业带来的实际价值。 全面覆盖门店运营需求的一体化管理平台 博卡软件管理中心8集成了收银管理、会员服务、员
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0在当今竞争激烈的美容美发行业，小型店铺和夫妻店面临着诸多管理挑战——从会员维护到库存管理，从员工提成到营销推广，每一项都需要投入大量精力。博卡小店通会员管理系统正是针对这些痛点而设计的一套全面解决方案，帮助中小型美容美发店铺实现数字化升级，提升运营效率。 会员管理的智能化革新 对于美容美发行业而言，会员是店铺最宝贵的资产。博卡小店通提供了完整的会员生命周期管理功能，包括会员开卡、会籍延期、转让、保留
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0有什么好用好看的小推子推荐吗 求图
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3昆山区宿舍内招发型师一名，只做男发剪烫染。招一名剪男发基础可以的师傅。要求忙起来速度够快，剪的发型看的过去 ，要求不高 ！现在是淡季保底6000-6500，到五六月份后旺季几乎每月过万。
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26招助理学徒 不套路 一年包能上手剪发 平均工资不低于2000 包吃包住 都是年轻人 店内有女孩两个专门洗头的 不忙的时候练习技术 有意联系
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0想转移到西港干美发，有没有同行需要理发师的，国内混不走了
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0店开了有5年，店里客人稳定 上手机会非常多 本人性格也很温和 想找个实习发型师 长期做的 包吃包住
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17做了有三年多 一年的实习发型师 会剪一些基础男发 目前女发还不会 找个小店上手机会多肯教的那种 会上手卷杠 刷颜色 不会调颜色 工资够花就行 包吃包住的最好了 求求求求求！
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0000000在美容美发行业竞争日益激烈的今天，小型店铺和夫妻店如何通过数字化工具提升经营效率、优化客户体验成为关键问题。博卡软件收银台8作为一款专为美业设计的收银管理系统，针对小型门店的实际需求提供了多项实用功能，帮助经营者简化日常运营流程，将更多精力投入到服务质量提升上。 智能化收银，提升服务效率 对于美容美发小店而言，收银环节的流畅度直接影响客户体验。博卡软件收银台8支持多种支付方式集成，包括微信支付、支付宝14我现阶段实习发型师，男发平常的一些没问题，女发可以修剪，短发也能剪但剪的不怎么好，烫发自己软化卷杠没问题，染发可以调一些生活色，一些漂染自己也可操作，学过头皮理疗，也会一些，反正啥也是不精，但又啥也能干，想找一个真心想带弟子的师傅，工资够我生活就行了，主要是想把技术练好，本人目前在山西9大家好，我是00年的，23开始洗头的，期间杂七杂八的过程就不说了，我现在女发啥都不会，就会剪个男发，因为去交钱学过渐变类的发型，我现在想找个店实习，河南境内都行，一个头20分钟能下来，谢谢各位老板了！0在美业消费市场中，95后已成为不可忽视的主力群体。据《Z世代美业消费行为报告（2023）》显示，95后贡献了美甲美睫行业45%的营收，但他们的忠诚度极低——超过60%的年轻人会因“体验不好”或“服务滞后”而更换店铺。对于美业小店来说，如何吸引并留住年轻顾客，已成为决定生意成败的关键因素。 1. 年轻消费者的三大特点：爱分享、重效率、求个性 与传统顾客不同，95后选择美甲美睫店时，不仅关注技术，还注重“是否适合拍照分享”。《美0近年来，美业行业蓬勃发展，美甲美睫店、街边小店、夫妻店等如雨后春笋般涌现。然而，繁荣的背后，许多小型美业门店却面临着巨大的经营压力。据《中国美容行业发展报告（2023）》统计，全国美业门店数量已突破450万家，但其中30%的小型门店因经营不善在开业两年内倒闭。房租上涨、人工成本攀升、客流不稳定、管理效率低下等问题，成为制约美业小店发展的主要瓶颈。 1. 成本压力：房租、人工、耗材“三座大山” 对于美甲美睫店、街边小店0在中国美业市场中，街边小店、夫妻店占据了相当大的比例，但大多数仍停留在“手工作坊”阶段，难以突破规模限制。《中国美业连锁化发展报告（2023）》指出，目前仅有约15%的美甲美睫店实现了品牌化运营，其余多数仍依赖低价竞争和熟人经济。随着消费者对品质和服务的要求不断提高，以及连锁品牌的快速扩张，小型美业门店如何突破瓶颈，实现品牌化升级，成为行业关注的重点。 1. 同质化严重，缺乏核心竞争力 走在商业街上，美甲美睫店往12
喜好随心
2024-02
店有五年了生意稳定 上手机会多 有没有初级发型师或者想晋升发型师的哥们朋友来一起工作 包食宿 小地方小店待遇可以商量 要求太高的就别来了 长年收学员包教包会有意私聊0在美容美发行业，无论是社区理发店、美甲工作室，还是综合型美业门店，经营者常面临客户预约混乱、库存盘点耗时、会员管理低效等问题。尤其对夫妻店或小型门店而言，人力有限，更需要一款轻量、易用且功能全面的管理工具。博卡软件小店通正瞄准这一需求，为小微美业商家提供数字化解决方案。 一、行业痛点与小店通的针对性设计 预约排班难：美发店高峰期常出现客户扎堆、技师时间冲突。小店通的智能预约系统支持线上自助预约，自动0招聘一个发型师，做六休一，工资5000食宿补贴1000，前一个月可免费提供住宿，以供适应。环境好，事情少。1在美容美发行业竞争日益激烈的今天，如何通过数字化工具提升门店运营效率、优化客户体验并实现业绩增长，已成为业内经营者面临的核心课题。博卡软件管理中心8作为上海博卡软件科技有限公司推出的新一代美容美发行业管理系统，凭借其全面的功能模块、灵活的定制能力和稳定的技术架构，正帮助全国超过6万家美容美发门店实现数字化转型。本文将客观分析当前行业面临的挑战，详细介绍博卡软件管理中心8的核心功能与优势，以及它为不同类2另外这种发色改怎么讲，小白求答疑，以前染过雾霾蓝，现在又想染了8学徒3000.实习发型师500011老店，有啥不明白可以私聊，管上手1在美容美发行业中，小型门店与夫妻店往往面临人力有限、管理粗放、客户留存难等问题。传统手工记账或基础收银系统已难以满足高效运营需求，而复杂的专业软件又可能因操作繁琐、成本高昂而被拒之门外。针对这一痛点，深耕美业信息化领域20余年的上海博卡软件，推出了专为中小型美业门店设计的博卡收银台8，以轻量化功能与高适配性为核心，助力门店实现降本增效。 一、行业痛点与轻量化解决方案 美容美发小店的核心需求在于“简化流程0为什么有的理发师剪了这么一坨狗屎。还有那么多人去他那里剪。剪了一半自己都憋不住笑。你让顾客怎么想？剪头发之前跟剪头发之后都不是一个人了，说自己剪的很好很好，年轻人都很喜欢，剪完头发后发现是诈骗，这种人是真的受不了呀，让他不要剪耳发，直接给我推光了，让他不要动前面的头发，他也直接给我开剪，人家来这剪头发，不应该听顾客的吗？觉得自己的想法很对？20问问同行们，你们实习发型师是怎么过来的？找了十几家理发店了，跟老板说明了我的情况，就是想学女发裁剪跟女士烫发。老板们听了，都说不可能。最多也就是在店里教教我理论，女发完全不让上手。这情况，难不成真的要去学校学才行吗？1310年老店，招发型师/实习发型师，只会男发也可行4000-7000（5/5、保底、提成)。助理学徒。城中村小型店，没大店这么多条条道道，能自主发型完成更好，只要准时上下班，工作认真负责，待客人热情积极10入行美发三年了，男头独立烫剪染都没有问题，女头会剪，但是不如男发剪的好，颜色自己也调过不少，软化拿捏的不是很到位，卷杠子可以，做发型师半年时间. 我的需求是找一家有客量的店，能给我自己做一条龙，不足的地方希望能指点指点我，沟通的话欠缺点. 工资可以保底也可以做业绩拿提成，也可以边做技师边做发型师，底薪加提成.共 6 张59以前一直在青岛市北干，都是些小区店。在学校学了点基础就跑去崂山科技大学祸祸学生！那时候一个月2000包住不包吃，一个月除了吃饭也不剩下钱了！不过没啥当时就是冲着练手去的！结果哪里基本都是男学生去，就狂剪男头一天能图图20多个！后来干了4个月碰到暑假就不干了！后来又在市北瑞海北路找了个两人合伙的店干！本想着学学店里的烫染，结果没干几个月俩老板互相搞事把店转出去了！换了个比我大3岁的人接手，我就跟他继续干！这一0明天出发回来，后天上班啦。短期内上班时间调整啦，工作日上班时间中午12:00至晚上9:30，周末照常10:00-10:00。 不是懒哦，而是这些年太累了原一直以为熬过去达到目标就好。但现在感觉状态也不是自己意想的状态，所以想把早上时间规划为跑步游泳，希望帮助自己早日恢复最佳状态。也许只有最健康的身体和柔韧的精神才是最大且最后的依仗。 造成不便敬请谅解，如您时间比较特殊必须早上那早上也可放心预约。 ps：（十年前）做美发行业之前，5美团 门店创建poi #专业创建poi 美容，美发，足疗按摩，养生，餐饮，医疗，体检，康复疗养，超市，百货，汽车维修，齿科，洗衣店，水果店，珠宝，家具，民宿，瑜伽，艺术培训，教育培训，美甲，纹绣，生鲜超市，量大有优惠。秒出！！！无押金 需实体店，营业执照，大量可开，可以联系我2找发型师实习发型师，培养助理升发型师地方河北这边扫二维码下载贴吧客户端
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