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6本人于2017年2月份有幸入职领军教育集团,成为一名领军人,加入领军近三年来让我收益最大的就是每天的工作总结,每天对自己一天的工作进行总结,这个习惯也让我习惯性的对每天重要的事提前罗列出来,不管做任何事都要提前计划,受益匪浅。另外领军也有自己的“三大纪律八项注意”,是所有领军人必须遵循的工作准则,说真话,可以信任;不迟到,值得尊重;接受的任务立即行动,每天至少一次报告进展,不断提升自我。“红包文化”是领
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14领军教育入职所有岗位都是要培训的。培训就像是国外大学式的教育管理模式,每个进入培训的人,个人能力层次不齐,但都给你一次学习的机会。工作态度好,愿意放下身段去学习,去体验,在过程中掌握能力,是很好的机会。作为加入领军的一年多的员工,同样前期接受了入职培训,让我收获了很多,不管是对企业的深入了解,还是企业规范制度,更重要的是锻炼了自己,更重要的是自从大学毕业之后再没有上台演讲,这次机会也是鼓足勇气面对
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21、学习成绩很好,仍想保持领先地位的学生。 2、存在偏科现象的学生。 3、学习很刻苦,但成绩仍然上不去的学生。 4、缺乏学习兴趣、惰性强、自控能力弱的学生。 5、艺考、体育生等因专业课学习耽误文化课学习的学生。
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7想咨询一下,我是2019届考生文科生,目前成绩在560左右,报领军全日制的话,提80分的可能大吗?西安领军全日制的文科生,有没有高考成绩在640以上的?还有,精品班和钻石班的区别是什么?谢谢了
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4截至目前,喜剧演员贾玲为怀念母亲而导演的电影《你好,李焕英》票房已经超过30亿,成为了今年贺岁电影的一匹黑马。有观众说,观影时感性完全压倒了理性,“在电影院哭得泣不成声”。也有观众看完电影后的第一反应是,我要给妈妈打电话! 母爱是如何治愈一生的 《你好,李焕英》讲的是一对母女之间相互成全、相互奉献的故事。这部电影的剧本,贾玲筹备了三年多,加入了许多真实的母女相处细节。 2001年,刚考上大学的女孩贾晓玲(贾玲
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0都说领军教育的班主任“难做”,其实不是因为工作强度太大或者是因为学生太淘气,而是领军教育的班主任,不仅只是一个班主任老师,更像学生们的家长一样,照顾到孩子们的方方面面,举例说明: 1、孩子的作业任务没有完成,班主任会监督孩子将作业完成,帮助孩子去提高自主学习的意识,养成学习的自律性。 2、面对一些年龄段小的孩子,会趁中午吃饭的时候,选择一些口感较好,但营养不足的“垃圾食品”,而领军的班主任会带着家长们
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4我是应届高三,我们班现在学习环境特差想来领军上,底子还可以就英语。。。。 不知道领军怎么样。现在来应该还可以吧,请问收费怎么样。
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4我个人本身就是从事教育行业的,之前在各大教育机构都多少待过,长的也两三年。 但是在这里,自己确实成长太多,我知道很多喷子一定会说我被洗脑了,可我并不这么认为。在严格的要求下,自己个人能力提高太多了。不错,领军是有发红包的规矩,但是一般都是犯了错才发。这也是提高大家执行力的有效办法。当自己养成习惯后,其实也很少发红包。 再说教学吧,虽然这里的老师很多都是自己招聘自己培训的,但是对比其他机构的三教九流,
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4不管是行业区分或哪家公司,企业的离职率都由社会环境因素、地区环境因素、企业环境因素、企业人力供求因素等,这都是多方面因素组成,不要单单只看到员工流动,也要看企业的长远发展,和个人在企业中长远发展。并且领军教育机构需要大量优秀人才,说明培训教师及人才缺少,并且机构领域规模比较大,需求量也大。 不管是专职还是兼职都是需要大量老师,并且在前期老师代课是有考核制度的,所以老师的流动率也是相对高的,
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1领军教育确实是个很良心的企业,虽说今年一直受疫情影响,有部分课程转化为线上课,但我认为,疫情不可控,线上课程势在必行,领军没有做错什么!!!那些疫情期间上着课,补习机构复课后又说线上课程没有任何作用要求退费,要求赠课的家长,又为什么要上完才说?理直气壮的把不能开课的责任全部推到一个补习机构身上,质问为啥不偷偷上课。你说为什么?教育局不让,国家不让啊,领军又能怎么办?难道服从上级部门管理,服从国家管
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3领军教育系统辅导学习,都有一定的模式及教授方式,领军教育采用名师面对面的解答,根据学生学习科目弱项制定学习计划,并结合学员的学习状况,规定专属个性化教授方式,实施最好的上课效果,提升他们的应考能力,为学生建立提升学习乐趣和提高学习成绩。
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0领军全日制迄今为止已经做了十来年,秉承师资优,管理严,提分快的特点,多年来虽然没有大型的媒体广告,仅仅靠着师生之间的信任,家长对领军的认可,进行转介绍和招生。仅此一点,就不是其他机构可以抗衡的。 同时,我们领军全日制要求的是让每个学生都爱上学习,而不是填鸭式学习。所谓爱上学习,就是和学生建立信任,关心学生,从而让学生喜欢老师,喜欢老师后自然就喜欢这一个学科,同时在老师的带动下学生就会自主学习。这样
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10儿子今年上三年级了,想给孩子报个补习班,谁知道哪里补课效果好些?
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6领军教育的一对一师资怎么样?想给孩子补一对一。
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1领军教育规模是陕西比较大的,同样在薪资这里也是在教育机构比较好的,老师的薪资也是不错的,近期招聘老师的年薪基本在10万以上,教师岗位那就是多劳多得。第一,领军有学科组教研,团队合作对教学能力有很大帮忙,第二,领军会研发教学讲义,教师专业强,教学分析准确到位。教学质量和讲课水平都属于业内优秀水平,老师团队教研组,提高学生成绩非常显著。
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1领军教育知道很多考生非常关心考场的事情。比如:同考场的试卷一样吗?你和周围人试卷一样吗?不一样的话,如何保证大家分数有可比性?那么我们就说说相关的内容 虽然考场作弊的手段花样百出,但主要方式无非有以下几种:一是偷看他人答案。二是传抄答题信息。三是以手势和眼神等肢体语言传递答案。四是考场内外勾结,传送答题信息。五是监考人员玩忽职守,故意放水等。 不过,除了枪手代考外,所有这些作弊的手端都是
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11我加入领军这个大团队已有3年多,在这里学到了很多,对于自己的个人成长有很大的帮助。
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0领军教育机构再次提醒高考考场上哪些可带?哪些不可带?这个很关键,如有发现带了违禁物品后果很严重。请仔细阅读。 必须带:准考证、身份证、0.5mm中性签字笔(最好配备2支)、考试专用2B铅笔(最好配备2支)、橡皮擦、橡皮擦、三角板、圆规。 能带:1、矿泉水,瓶子要完全透明,如果有外标签,要将其撕掉;2、透明文件袋,可以将身份证、准考证、文具装起来,以防丢失;3、素色毛巾,以防天气太热流汗影响考试;4、雨具,
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0若考生基础水平实在差,自己复习,看不懂知识点,上辅导课复习就不会那么吃力,更容易掌握书本上的知识。领军教育辅导班有多种形式,以视频课件(无限次轮回播放)+模拟题考试+强化冲刺面授课复习,领军老师会在考试之前进行考前串讲,从而提高考生对知识点的记忆和理解,帮考生更好的在考场上发挥。 领军教育老师教你:在功课上要分清主次,权衡利弊。比如老师这节课带同学们复习现在进行时,而你恰好对现在进行时掌握的特别好,你
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0我是领军在职员工,其实怎么说呢,一个企业都有好与坏的评价,有人说好有人说坑,但是存在的就是合理的,我们一直越来越好,全国分校也越来越多,从这方面来说领军是很成功的,但是众口难调,无法满足每一个人的需求。更多的时候我们是要选择去适应,一个企业有自己的文化,我们要去学着适应,去融入,选择是双向的,只有这样才能更好的去发展。 来这里已经七个月了,有过不开心,但是我能留下来,说明还是有收获的。看了很多人的
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0西安领军教育培训机构无论是在师资还是团队,或是管理制度上以及教学所取得的成就,目前是陕西规模最大的教育集团。领军教育的辅导补习班开设有班课类型、一对一形式、定制课程、全日制形式等,一般根据孩子自身的学习情况和孩子对辅导老师讲解知识的接受程度来考虑选择哪种形式。 领军教育的小初高辅导补习方面是相当有经验,从成立到如今已经有十几年时间,不管从师资教学水平还是教课环境都是一流的,拥有小初高4000名优
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0领军教育老师课时费多少钱?这个就要看你代什么班课,小班、大班、1对1还是全日制,因为代课不一样课时费也是不一样的。看招聘信息上看年薪基本在10万以上,薪资应该不错。对于个人能力提升很快,从初级教师到学科组长,只要你敢于挑战自我,领军给你施展的平台。并且,优秀老师每年定期出国旅游,共享企业发展成果。
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0对于家长来说,领军是个值得托付的学校,高质量高标准的要求让我愿意并且放心将孩子放在领军上课。孩子在领军上了2年补习,师资还是没有问题。
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0孩子在家学习效果太差了,我又没空管他,有没有好一点的线上或线下的辅导机构,领军教育怎么样?
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6领军教育分校已经遍布全国多个城市,共有200多家分校,是一家比较成熟的教育机构,目前是陕西规模最大的教育机构。教资一流,会针对不同水平讲师开展培训。培训辅导采用分层教学,双师课堂,持续努力高速发展,是大多数学生家长选择之一。
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0不管是领军教育集团好坏还是领军辅导培训班好坏,这个真是个人有个人的感受,因为经历的不一样,看到的也就不一样,只能说有很多因素嘛,具体情况还是要自己感受。当然有网友说领军制度非常糟糕、也有说严格、有前进的方向。就像如今我是疫情后才来的领军教育,你们所说的企培、红包等一系列的内容都没有遇到过,然而一直在努力工作,所以时间不同人物不同看到的也不同,所以建议即将要进入领军教育的面试者们不要因为网上的一些流
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0作为一家教育培训的企业,领军教育严格要求员工们文字沟通时,杜绝错别字。一个小小的错别字反映的不仅仅是语言表达,文字积累,更多的是个人的严谨性,细致。 如今有很多人习惯用电话、语音沟通,别说提笔忘字,就连打字都可能错字百出。所以领军教育在写日志过程不能有错别字,希望员工在打完每句话后再检查一下,再斟酌一下。