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27是今年年底,还是明年?
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12欠薪已经快持续一年了,从24年6月份开始连续三个月只发百分之40%,到过年不发工资,再到年后回来累积欠薪4个月工资,2月底发了3个月的工资还欠一个月,3月份没发,再到现在4月份,如果再不发又是欠3个月,一直过着这种没有安全感的生活。为什么不早点跑呢,原因有 1.之前听领导说24年12月份就会补回来,那个时候比较相信公司吧,现在觉得真傻,都是口头的东西,哪有约束力 2.去年没有连续不发的情况,谁能想到过年不发工资呢 3.年前说是要
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7每天早上上班前买个早餐,要留到 11 点左右才能吃。不要问我为什么,问就是没发工资,只能一餐当两餐
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1rt,**科蓝,不仅拖欠工资,离职财务还要卡流程,ctmd
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14面试成功,拿到offer了,但是他说可能会有三个月的带薪培训,我想问下这个培训靠谱吗,薪资是谈的那个吗?是不是还要收费?
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18国务院小程序和12345都提交了,目前还是没有回复。
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4如果不仲裁,估计这个钱永远不会给你发
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5离职的都补发完工资了吗?还有几个月的没补?
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2科蓝能不能坚持到把我工资补齐再凉凉
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3还要多少人没有拿到应得的工资,并且离职的,集合一波,找个机会咱们一起去公司维权
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6我这写的3月1号北京科蓝实习。
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6有劳动仲裁成功的吗
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5请问面试项目组没有通过咋整,之前参加科蓝面试的时候,也没有说过还得参加甲方公司项目组的面试哇
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11离职的都发完工资了吗
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9怎么联系他们?邮件都不回
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6这个月能发工资吗?
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01月和2月的工资有人发了吗
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35协商离职,承诺N+1,有协议具体发放时间,但目前已过协商好的时间,确还未发放。
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8离职第五天了,梦见有做不完的需求,背不完的锅,还好已经脱坑。
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0大家洗洗睡了,工资暂时别想了
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29讲述被人们亲切称为袁大头的杰出事迹!
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16今天周五列,该发工资了吧,看到好多发公司的小道消息了!!!
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24坐标上海,本人情况是从2024年6月起工资发放数额开始缺斤少两,6、7、8、9四个月只发了80%数额,10月和11月足额发放,2025年1月底突然连发四笔,数额刚好补齐那4个月剩余的20%,截至目前还剩12月和1月工资一分钱没发,2月刚结束,就先不说了,大家是什么情况?
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7认识的几个KL同事,都是这几天提离职,发生什么事了,突然在这几天爆发性提离职
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2现在财务的邮箱是多少了,以前的发不了了
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0Kl有没有人走被迫离职成功了的啊?都经历了哪些阶段的battle?
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6准备搬到哪儿哦,啥时候搬,兄弟们有没有点消息
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18一年了,是该结算一下MVP了。年久失修的火车头,现在跑不动了,是该回头好好想想,进行一波年终结算了。我们不禁想问,是谁颁布了绩效考核办法中不切实际的规定,逼走了勤恳工作的技术大牛?我们不禁要问,是谁为了讨好甲方,不计后果的同意甲方漫无边界的需求以及毫无底线的竞价投标,以最低的价格拿下最多的需求,同时要以最短的工期完成上线,又是谁在舔着甲方的PG去给科蓝实施农工添砖加瓦的?我们不禁求知,是谁在兄弟们加班的
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7兄弟们还没到饿的时候,还在这干
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6我司TOP层灰常重视大家节前期望,近几天茶饭不思,冥思苦想的解决大家金融困境。为此,特意邀请玄学大师从掼蛋中悟出一套解决方案,节前决定帮助大家集齐各大平台的福卡活动,百度、腾讯、阿里、美团、饿了么、抖音、快手、小红书,以期解决大家的燃煤之急。最后,祝大家渡过一个祥和、安康、手头不禁的吉祥年,来年我们同舟同济、继往开来、来世再见。 谢谢大家!
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11兄弟们发了吗?
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15分币不发,还都搁着岁月静好呢
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2科蓝得领导都是fw,还说做银行项目要有责任感,一个外包员工要啥责任感? 还好提桶跑路了。
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4欠这么多个月还不跑的我只能说你们是这个
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31活该你们不发全额的
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9有点小期待,今天公司到底怎么做,反正我下周就离职了。
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1不发工资,为什么我的同事们无动于衷我合同马上到期了不续签合同也需要离职证明吧