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00标 准 工 时 和 综 合 工 时 的 区 别 主 要 在 于 岗 位 特 殊 性 情 况 而 设 定 的 劳 动 时 间 管 理 。 一 般 岗 位 职 工 采 用 的 是 标 准 工 时 制 , 也 就 是 每 天 8 小 时 , 每 周 工 作 时 间 为 4 0 小 时 的 标 准 工 时 制 , 其 中 超 出 时 间 或 者 休 息 日 、 节 假 日 工 作 都 属 于 加 班 时 间 的 范 围 ; 而 综 合 工 时 制 , 是 针 对 部 分 因 生 产 特 点 无 法 执 行 标 准 工 时 制 的 行 业 , 一 般 情 况 下 以 周 、 月 、 季 、 年 为 周 期0精益生产管理理念依托于丰田精益生产模式基础提炼而出,其生产运营管理的流程简单的来说就是把资源(人力、物力、设备、物料、规程、信息),通过策划、驱动、改进和控制整合为一个有效的生产运作系统,从而达到运营的目标。 精益生产的方法围绕在方针管理、产品设计管理、资源配置管理、厂房/布局管理、生产计划管理、质量管理、成本控制等几个方面出发,面对具体的存在问题持续的优化和改善。就如:“同样的问题,存在各种不同的1精益生产用什么工具有效果?01价格和培训时间方面求帮助0亲爱的各位吧友:欢迎来到精益改善