有那么多愚蠢的管理层把那些愚蠢的政策强加给自己的员工，即使员工们已经对他们非常反感。
公司的一线员工，他们被迫进行选择，随时准备反叛。他们不希望用糟糕的方式对待工作。他们不希望自己成为一种工具，让原本已经充满压力和不适的人们感觉更糟糕。这些前线的员工明白事情有多困难。但管理层并不明白这一点。
如果这些公司的领导层足够开明，他们应该拥抱这些不守纪律的员工，因为他们保护了公司的声誉。但是我猜这不会是管理层的第一反应。