在杭州山地茶业首席执行官刘志荣看来，“理想、行动、坚持”是玄奘精神，也是对企业家精神准确、简洁的诠释。从戈七回来，在体验了112公里戈壁滩、挑战了自我极限后，刘志荣有意识地加强了锻炼的频率和强度，基本上每周都会有3次运动，跑步、羽毛球、登山等等，他愿意并乐意尝试各种突破自我、丰满理想的运动。
　　刘志荣认为，“奥运精神”与“玄奘精神”有着异曲同工之妙。“这些精神可以培养乐观、积极、健康的团队风气。”刘志荣说。
　　在企业经营的临界点上，同样需要选择“坚持”。咬紧牙关坚持下去，后面的路会越跑越轻松。
　　浙大网新创建科技有限公司CEO张旭光很赞同奥运之父顾拜旦的一句名言：“奥林匹克最重要的是参与,而不是取胜，正如在生活中最重要的不是胜利,而是战斗，不是征服，而是奋力拼搏”。他认为，“奥运精神”更应该是比赛与参与的有机统一。其实，这和经营企业是一个道理。公司高管和员工们必须有团队精神和大局意识，必须有共同的理想，才能有凝聚力，要有行动力，更要坚持。工作间的良性切磋、诚挚鼓励能促使员工之间取长补短、互相信任、互相勉励。”张旭光如是说。
　　在工作中，更强劲的对手肯定存在，遇到了就要以竞技精神对待，争取更强，即使不和对手竞争，也要跟自己比，不断超越过去的自己。