人保财险吧 关注:5,830贴子:59,769
  • 15回复贴,共1

咨询人保财险正式员工的待遇问题

只看楼主收藏回复

我是今年11月17号参加湖南省千人工程的一员,报了益阳市某县的展业岗(不知道做什么的),有向这的一把手了解过,好像年薪3万左右,住房公积金每月总共1300,2年的保护期。
现在等待面试的通知。
我看了蛮多关于人保员工的帖子,关于工作和待遇问题也说法不一。保险行业在外的口碑好像不是很好。所以在此希望能请教下人保的正式员工,我如果考进来的话,未来的发展情况,以及相应的工资和福利待遇。不嫌麻烦的话可以多说点,让其他新人也能多了解些。在此感谢!
无关人员请勿扰,谢谢!


1楼2012-11-27 22:00回复
    年薪3万,每月2500,扣掉650的公积金,200多的保险,你到手还有多少呢?
    在保险行业,没有业绩,不到2年你自己愿走。


    IP属地:广西2楼2012-11-29 02:22
    收起回复
      财产保险跟寿险不一样,寿险会通过提高业绩压力的方式逼你走人,这样你没拿的佣金就成了寿险公司的利润了。
      人保是经营财产保险的,对于财产保险公司来说,业务员是最宝贵的财富,2年保护期的概念就是无论你业绩如何,都可以拿到相应的工资的。其实,如果你真是人才,2年的时间足够公司给你一个更大的平台了,可能根本不用考虑保护期的问题。


      IP属地:北京3楼2012-12-23 20:54
      收起回复
        都已向一把手了解过了,那就好好干吧,千人工程,其实就是县支公司一把手的储备人才。好好干


        4楼2013-01-13 09:58
        收起回复
          有理,可是发展不了那么多的业务怎么办


          来自Android客户端5楼2013-07-19 19:29
          回复
            今年的业务相比去年而言在迅速的壮大,可是怎么特么的还是缺钱用诶。
            3w的年薪,再扣,跟我查勘定损岗1043+300补助有什么区别?
            说到底还是要业务啊,不然我死几回了


            IP属地:陕西6楼2013-07-20 10:48
            收起回复
              我支公司在岗内勤,总版合同,底薪1800,每月扣完保险所剩无几。对于经理来说,保险公司最重要的就是业务员,所以作为内勤,不知道别的公司怎么样,在我们公司地位是不高的。基本属于做的多做的杂,拿的少,还受气,更何况内勤也是有任务的呀。所以呀,我个人观点,想进保险公司,最好要么有能力,多做业务,那挣的挺多的,头脑再活络些的,还能往上层走走。要么有关系,那也是很美好的。啥都没有,还是算了吧。


              7楼2015-03-01 13:22
              收起回复