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在即发工作两年了,就没涨过工资。

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  • 狙魔无双
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    1
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升职就不指望了,没关系, 但是自从上次工资调整后每月都比跟我同时进厂的少400-500,比当时跟我一起干 后来干别的 人少600-700,最近发现这个位置在领导眼里是可有可无的,但是除非撤销这个,不然想调别的岗位又调不成,现在就是到处被安排的干杂工,安排活的时候谁都是领导,想定岗位的话谁又都说了不算,感觉真的没什么意思了,再坚持下去应该没什么变化把,是不是现在就可以开始找工作了。不过这两年了没干过跟本专业一样的活,在应届毕业生面前估计什么优势也没了,愁人。


  • 大河商贸333
  • 财务部长
    15
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跟我干吧


2025-06-03 04:07:16
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  • 昨夜雨疏风骤
  • 厂长助理
    12
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敢问路在何方,路在脚下


  • 大河商贸333
  • 财务部长
    15
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我在你们大门口卖早餐,一年能挣3W呢


  • jifa0001
  • 厂长
    13
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是个大事件,现在多数单位都不会以进厂先后作为加薪的唯一标准了,主要看专长、业绩。。。。应该有很多岗位缺人吧,可能是不了解你的专业和特长,不如把你的强项和优势亮一亮,也许会引起领导关注的。。。。。竞争时代,亮点需要暴露、机会需要争取。。。。。


  • jifa0001
  • 厂长
    13
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悲观和抱怨于事无补,既然改变不了外部环境,只能找找自身原因,取人之长补己之短,有一技之长何愁没有出头之日。。。。。。


  • 我是金刚芭比
  • 厂长助理
    12
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呵呵。笑而不语。你懂得。


  • 我是金刚芭比
  • 厂长助理
    12
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主动去找领导,该怎么办怎么办是滴。而不是领导来找你,你不说谁也不知道,继续等就更没希望。公司这么多人,领导不会顾虑那么周全。更不是在这说说就能改变现状的。骚年,努力吧。是金子总会发光的。只要你想改变没有改变不了的。看你怎么行动了。呵呵


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