去年到今年 大批所谓的90后已经加入职场
但是很多地方对我们90后的评价不是特别好
为什么会出现这种情况 ?
第一、拖延证严重 简单来说就是懒惰,很多事情不到死命令的最后一刻,是不会去完成的。当然,这样的症状也出现在其他人群当中,只是据说在我们90后中的发病率特别高
第二、眼高手低 简单来说就是觉得自己苦读十来年,出来以后怎么也要找份体面的工作,薪资要求也会放在比较高的水平。
第三、太过个性化 追求自我,据大多用人单位说,大部分90后个性突出,以自我为中心,不便管理
说实话,这些评价我也不是太服气。但是,究竟是不是这样的,这还要靠大家自身行动,让社会来评定