7月份江津时代昂立学校一直在招聘，我也看见了网上的招聘信息，去面试了，并且让留下试岗7天，但是第7天的时候告诉我不适合这个岗位，不用再来了。
1、我先前做过相关的工作，有经验，并且在昂立学校的同事也说我能胜任这份工作而且肯定能做的很好，然后这个每天只来2个小时的校长让我不用来了！
2、我能找到工作的痕迹的前一个工作人员是在7月8日离职的，在她之后听老员工说也有一个来工作，也是工作7天后说是不合适，让那个人走了，跟着就是我试岗了，今天我走的时候又有一个新的女孩来试岗了，我也不知道这之间是巧合还是他们只需要免费劳动力，钻了劳动法的漏洞。
3、根据以前的员工说，他们是试岗7天后签的劳动合同，第一个月关工资时并没有给他们算前面7天的工资。这个似乎不符合劳动法的规定的吧？！
如果有人想去昂立应聘的话，期望你们多考虑一下上面的问题，最好多为自己争取一些公平的待遇。我说这些也是很客观的，也不会劝说你们不去应聘的，只是让你们多知己知彼一些！如果我上面说的一些有偏颇的，也欢迎各位与我讨论，毕竟有些也是我的推测