您好！
我是谷城群兴购物广场的一位普通员工， 这个月我们本来应该有的五天假期一天都没有放（这其中包括了国庆节三天假期和每个月的两天休假）。
国庆节后，公司强制规定休5天假（休假了以后还得加班加回来等于是没有休假，而且不休假也不会给补贴）。休假以后就会有五天就得从早上8：20工作到晚上21：30，有时22：00，工作13个小时以上让我们把休的时间补上来，这跟没有体假是一样的。
我们找楼层经理、主管理论。他们说：必须休不休也没有补贴。这就是加班不给钱。可我们也是人，不是奴隶，我不明白，我们虽是公司最底层的员工，可我们也跟公司签了劳务合同，我们也是合法员工，我们为什么不能有休假（还是国家规定的休假）就因为我们是女性，我们就要受到公司的压迫、压榨。就因为我们是弱势群体，好欺负。以前有好多员工去劳动局投诉、仲裁，到最后都不了之。最后公司人事下个通知，随便找个理由辞退我们，同事们都怕了，都不敢找他们评论。同事们都说胳膊拧不过大腿，可我们是法制社会，就没有人管下吗？我们经理说百货商场全国都是这样没有休假，要是有想法，不服，可以申请离职，想怎么投诉就投诉，不怕，我想求助，帮下我们，我们没有文化，不懂法律，没有财力、物力、人源。
谁能帮下我们这些谷城的女同胞们！！！
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