本人本科应届生一枚，计算机专业，从师兄师姐们那了解到SAP这个行业，且他们都建议我报个SAP培训班的课程来入行。是不是SAP培训是最好的入行途径呢?
通常来说，一些有亲朋好友在SAP行业工作且又有一定关系和门路的，都会通过亲朋推荐的方式进入一些SAP实施企业或者正在实施SAP项目的企业，如柯莱特和电网、神华等。相对来说，这类人入行要容易很多，今后的职业发展也会不错。
　　但是，毕竟这类幸运儿是少数，绝大多数想要进入SAP行业的朋友，都是没有任何背景的，换个流行的网络说法就是：屌丝逆袭，全靠自我奋斗。那么，对于这一类人而言，什么样的途径才是入行SAP的最佳方式呢?
　　毫无疑问，是培训，并且是高质量的SAP培训。
　　选择一个靠谱的SAP培训机构，往往是您成功路上的关键所在：因为您可以得到优质的教学保障，可以享受完善的就业服务：即参加一个可靠的SAP培训，您能得到技术和就业上的双重保障。
　　那么，如何评判一个SAP培训机构是好的呢?归根结底就是看就业，因为师资力量和教学水平最终都会折射在就业上——只有雄厚的师资团队和过硬的教学水平才能教导出技术出色的人才。
　　在我国，培训行业鱼龙混杂的现象由来已久，也不是一朝一夕能解决的，因此如何从迷雾中筛选出一个适合您自己、就业也最有保障的SAP培训机构，便要看您的眼力了。一般来说，培训者们多数会选择那些所谓有资历、有官方背景的培训机构，认为这样便有保障。其实不然。真正优秀的培训机构，是依托猎头公司而存在的，有自己的猎头就业体系，也有自己专职的SAP培训讲师，如尚迪教育，就是依托迪筑咨询搭建起的猎头担保就业体系服务学员的就业的，且专职讲师也不在少数，均来自一线实施顾问。由于SAP行业特殊的猎头就业渠道，决定SAP培训也需依靠猎头推荐才能保障就业。因此，与其去一个所谓有官方背景和资历的培训机构，不如选择猎头旗下的SAP培训更来得便捷和有序。