罚钱行不行，可以。但是不是应该先做到同岗同薪，岗位一样工资幅度差一倍但每次考核钱一样。班长开2900那两个班外聘的班长开6000，工资差一倍多，但每次罚钱都一样。没办法有能力干这个班长也不能干。嘉晨啊本地培养的人不涨工资还使劲罚是不是想永远都使用外聘。企业的中间力量不大力培养！哎！！！！！！！！
营口嘉晨钢铁厂吧 关注：1,095贴子：15,122
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钢厂投产已将近二年，集团应该统计一下从原料厂到轧钢厂有多少重要岗位或是中间力量有多少是钢厂自己培养的，有多少外聘的。本地员工和外聘又有多少差别。同岗同薪应该以多少为标准。不应该揣着明白装糊涂。月月扣一百伤了多少人的心。
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