恩....简单介绍下吧，罗德里格掘墓，前任卫士士官，在经历个人的诺森德剧情（AFK两个月）之后回归。因未能按时归队，卫队取消了他的卫士指挥权，但是作为一个老兵，罗德里格还是有他能做的事情（值得利用的价值）——训练新兵。
同时，也希望利用新兵训练的活动来增加一些日常RP的趣味性和活跃度，下面是我的想法，如果有建议或者意见，可以联系我，然后经过讨论进行适当修改。话不多说，进入正题！

卫队的建制规划分为 卫士 和 药剂师（原则上所有职业均可以申请）
卫士之中又分为 施法者（法师、术士、牧师） 卫士（战士、死亡骑士也视为战士）
斥候（ 盗贼、猎人、武僧）
新兵可以根据自己的职业选择加入哪一个分队，参与到卫队的RP之中。
一直以来，都是各自队伍的长官对新兵进行训练，或者是进行整体的集训。但是随着士官的AFK和空缺，新兵有时候就略过了这一个十分有趣和有代入感的体验，现在借着老罗回归的契机，设立一个教官的位置，对每个新加入的成员进行一系列简单的有针对的训练。

第一部分 为什么要训练？
训练是一个阶段、一个仪式、一个增加成员间好感、增加团队凝聚力的方式。经过训练可以让新兵了解卫队，对于老RP玩家来说，这是一种合理的体验，对于新RP玩家来说，这个过程可以提供基础的指导和锻炼，帮助其更快代入，同时也尽可能避免新人在以后RP中做出不必要的违规行为。
第二部分 何时训练？
因为RP就像生活一样，有平淡也有高潮，为了让大家不错过每一个好的活动，训练时间会选择在日常活动和自由活动之中（PS！！没有完成训练的新兵也是可以加入分队参加特殊活动的，不用担心！！）。比如人多的时候，会单独留下兵进行训练，老兵们进行正常的巡逻；人少时，可以让老兵来协助新兵进行训练，形式灵活。
我个人会尽量保证出勤率。
第三部分 训练什么？
训练大致分为三个板块：1、卫队概况普及（介绍卫队概况和要求）
2、基础体质测试和训练（可能随机选择长跑，运输或者杂活等内
容）
3、专业领域基础考核（施法者运用法术；卫士格斗；斥候搜索跟
踪；药剂师...看情况吧...）
第四部分 如何脱离新兵？
新兵——>由教官训练——>参加考核——>获得（教官）认可——>颁发（当场或邮寄）毕业证书——>脱离新兵
在这里特别推荐大家将训练的过程截图保存，新兵毕业是件很光荣的事情，一定要做一份战报来为自己的人物留下美好的回忆~
我的想法大致就是这样，欢迎大家踊跃提议，过几天就会正式出台训练办法。

32个绝顶之顶~介绍成员和认识彼此的那一项很棒诶【终于可以不用看见一个不认识就抄一个名字了

啊啊啊啊啊 诈尸啊~~~你不是湿了么！！
怎么又干了！！

【法尔姆斯撩了撩头发】听从您的指示，长官。

屌爆了！萨德