1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和 战略，规划并达成公司中长期目标；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、组织和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析销售渠道的市场潜力、销售数据，测算盈亏情况；
6、维护和提高市场竞争力。