一句老话：无规矩不成方圆。《符(氏)吧·吧务人员考勤细则》主要是针对包括吧主、小吧主、图片小编、语音小编、视频小编在职吧务团队人员。关于小吧的考核，现在不只是吧主说了算，百度己介入管理。望各位吧务人员周知并执行：
签到率
小吧主：逾期1-7日签到少于三次以上，无任何请假申请和缺勤说明，取消小吧主资格；
各小编：逾期1-15日签到少于三次以上，无任何请假申请和缺勤说明，取消小编资格；
吧主：逾期1-20日签到少于十次以上，必须在本吧发贴检讨书，由除本人外的吧务人员检验和票决（超50%），未通过票决的自行提交辞职申请。
发贴率
小吧主：月发主题帖（真正有建设性意义的贴子，不限转载，敷衍灌水贴除外）数量低于5篇，必须向吧主提交检讨书，由吧主检验决定是否取消小吧主资格；
各小编：月发主题贴（小编职责范围内具备建设性意义的贴子，不限转载，敷衍灌水贴除外）数量低于3篇，必须向任一吧主提交检讨书，由各吧主检验决定是否取消小编资格。
吧主：负责贴吧常态化管理方向，监督各吧务人员执行力度，不限发帖率考勤。
回贴率
小吧主：周回贴数量≥7篇（逾期1-30日〇回贴，取消小吧主资格）
各小编：周回贴数量≥3篇（逾期1-30日〇回贴，取消小编资格）
吧主：周回贴数量≥10篇（逾期1-30日〇回贴，自行提交辞职申请）
积极“挽尊”，主动回复每一个贴子是各位吧务的首要义务。
删帖率
小吧主：逾期1-30日〇删帖（违反百度贴吧及本吧规定的贴子），取消小吧主资格）
各小编：无此项考勤
吧主：无此项考勤
非本吧务人员勿对号入座！