1既然是兼职,就不是每天八小时每周工作五天(或其它综合工时制度),不适用国家规定的每月的最低工资标准。
但是小时工也有最低工资标准,不过是指每小时的最低工资标准。比如上海,2008年4月1日起,上海市的最低工资标准从原来的每月840元调整到960元,小时工最低工资标准从原来的7.5元调整到8元。
在上海兼职应当适用小时工的最低工资标准,也就每小时不低于8元。
你在哪里,就适用哪里的标准
2兼职的岗前培训计算工时要看你跟劳资方事先怎么协商的
3兼职一般为每天3小时,一周21小时,如果超出其超出时间应按原有工资的2倍计算 若连续三天兼职,工作时间超过21小时劳动者有权索要超时的兼职费,具体的还是要看你跟劳资方先前协议或者协商解决
但是小时工也有最低工资标准,不过是指每小时的最低工资标准。比如上海,2008年4月1日起,上海市的最低工资标准从原来的每月840元调整到960元,小时工最低工资标准从原来的7.5元调整到8元。
在上海兼职应当适用小时工的最低工资标准,也就每小时不低于8元。
你在哪里,就适用哪里的标准
2兼职的岗前培训计算工时要看你跟劳资方事先怎么协商的
3兼职一般为每天3小时,一周21小时,如果超出其超出时间应按原有工资的2倍计算 若连续三天兼职,工作时间超过21小时劳动者有权索要超时的兼职费,具体的还是要看你跟劳资方先前协议或者协商解决