最近吧里对于管理陆续出现了一些意见、困惑和抱怨。吧务管理组决定对此做出说明。顺便也收集大家对刀片吧务管理组的管理模式提出的好的意见建议。希望大家能指出管理组的不足以便使情笔金坚吧今后更好的成长。
PART1：对于一些误解的解释
1.近期楼里有很多刀片说小吧删粉红，禁粉红。对此我们必须做出严正的澄清，吧务并没有删粉红，上一次523探班汇报帖中所说的不能说怕招黑的内容也与粉红无关，完全是刀片和坚果之间那些说出来也没有什么意义的内容，对于吧务管理组因为此次汇报给大家造成的困惑，在此我们郑重向所有刀片道歉。关于粉红，我们从来是不会禁止大家去讨论和汇报的，希望大家可以理性的去看待，吧务组在粉红的把控上面绝对不是个别刀片口中所说的禁止粉红，我们在这里再次予以澄清。小吧们不完全等同于吧务管理组这一点也请大家知悉。。
2.就大家说为刀片服务的吧务管理组变成了霸气的独裁团队这一点，我们也需要在重申一下。很多活动的组织及决策，在大的方向上，管理者们都是尊重了大家的意见。但在细节的把控上面，吧务管理组确实是占了比较大的一部分，这一点，相信大家都可以理解。
管理组在做所有事情的大前提都是为了情笔金坚，但是在真正的组织活动上面，如果所有细节都通过与大家讨论来得出结果，那很多事情的进展速度就会明显的受到牵制影响。一个活动的成功与否，与大家的建议，以及组织者的细节把控是分不开的，如果管理组在发布消息的时候用词不当给大家带来了不舒服的感觉，管理组会慢慢改进，但是相信大家通过上述的情况，也是可以理解一个管理团队拥有决策权的重要性，请大家理解。
PART2：管理透明化及征集大家对管理的意见
经过小吧组的商讨后，我们决定今后采取透明化的管理办法。以便今后刀片们有问题能及时和大家沟通。在之后的每一次我们所知道并确定会参与的活动都会提前发公告。看到公告后，如果大家有什么意见和关于活动的预案都可以提出来，以便我们对已有的活动方案作出整理和修改。而且我们今后会定期招贤纳才，希望有心为情笔金坚献上自己力量的刀片都不要错过。
小吧管理团队现在正是成立初期，我们还有很多的不成熟，需要大家提出意见，才能做得更好。之前吧务组的不足希望大家能够包容，今后的大家的意见我们也一定会听取。希望我们都能共同进步，共同为了情笔金坚而努力，为了贴吧办得更好而努力。
PART3:关于现有人员的分工
孙坚现场活动联系负责人：jeangd7
明信片、徽章等应援物及纪念品制作统筹：怪怪笔7
文案：安若晓
抢楼活动等日常维护负责：_小吃一条街_ 后门有我 嗳宝贝嘻 奥蒂栗
修图水印制作等：原情笔金坚技术组（现已解散）
财务：嘻嘻嘻嘻希兮 佛西湖
以上人员均为愿意做事而集结到一起，得到会长同意后开始进行活动的。都是普通的刀片，并不比大家特殊，以上人员工作能力有任何大家觉得不满意的，均可以集体反应，管理组会给出处理。大家也有自己的工作与学业,如有处理不及时的地方也请刀片们体谅 。

都是我们的活动。。。。满满的活动在延续啊。。。

如果有意见或者建议请随时向我们提出，一切都希望情笔金坚更好

支持管理组，管理们组织这么多活动一定很辛苦，吧里人这么多，不可能让每个人都去讨论细节，相信管理们一定可以处理好的，各位管理们都辛苦了

辛苦了。。
→_→→_→→_→ 你看。你看。笔宝的脸慢慢滴在变圆。~\(≥▽≤)/~

辛苦了～ 团结起来～加油～

支持！辛苦了！

支持管理组！！！

先排再看

辛苦辛苦

辛苦啦。。么么哒。。。

辛苦了！！