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山东英才学院在就业方面采取了哪些措施?

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山东英才学院:学院以教学为中心,以学生为主体,以就业为导向,提出“检验教学质量的标准是就业”的口号,把提高学生的就业质量和就业满意度作为工作的重点。学院建设全面提高就业率和就业质量的工作体系,实行学院院长、二级学院院长就业负责制,学院设有就业指导处,每个二级学院都配有就业副院长与就业干事,这在全国高校是一首创。在大力促进学生就业的同时,学院还积极鼓励、支持大学生自主创业,在校内建立大学生创业孵化基地,为大学生创业提供学习、培训、锻炼的平台。学院设置专业、开设课程首先考虑就业需求,大力开展订单式培养,建立校外实习实训基地,认真组织各种形式的就业双选会。
  优异的教学质量、完善的就业工作体系,使学院的就业率和就业质量在同类院校中名列前茅。每年有包括重汽集团、海尔集团、海信集团、力诺集团等众多著名企业来校招聘,学生就业率连续多年保持在92%以上。


IP属地:山东1楼2014-06-19 15:08回复