本剧我最崇拜的两个人物
黑川光
图片来自：云霄abc123的百度相册
他的出现印证了商战无情和利欲熏心两个词汇的准确性，商战是无情的，特别是他年纪轻轻就获得如此财权高位，在这个不算机遇遍地的时代，非非常手段不可得，这是人人都会想到的，但如果他践踏了法律，那他早就不在总裁的高位了，换句话，他的做法局限在商战范围里，商场如战场，兵者诡道，一将功成万骨枯，即使再诚实本分的商人成长为行业龙头的时候，也不得不承认自己脚下埋着多少同行尸骨，作为满帆公司的老总及很多贪欲的人，自己没能审视商战危险性，甚至只看利益不看本能的去投资不擅长的领域（石油勘探 开发这些应该有自己情报和科研部门的人吧，满帆显然在这个领域不具备，纯属只因贪钱蒙蔽双眼的错误计划），本身就是在践行风险，带着全体员工走上了足以致命的航程，黑川光此类手段一击致命，踩着法律红线铲除竞争对手，做法是很绝，但实际上，任何商家都渴望彻底击败行业对手独霸天下，这是资本本性，所谓的联盟和共赢局限在实力均衡的多家企业里，换言之，如果一家同行企业出现危机，很多情况并非是同行伸出援手，救人水火，而是彻底落井下石，斩草除根，商家应对同行有警惕性才是，利益面前更得坚信自己不轻信别人。
黑川光经商手段稳准狠，且从他行为做事来看，公司人少，随行人少，换句话，和蛟岛一样对外人有强烈的警惕性和不信任感，但他很专情，保持着儿时的感情，并坚定不移的追随，这点就要比蛟岛强太多，蛟岛眼里只剩钱了，认为任何人和事情都能用钱买来或做到，显然黑川对工作和感情分的很细致，特别是具备感恩心理，重视人情，这点对巨大成功的生意人是很难得的，男人有钱就变坏，黑川将商战游戏玩到果决和残忍，但自我感情世界是不容玷污的，换句话这样的人，即使足下尸骨万千，但他的成功不会让他变成贪得无厌的资本家，他也会用财富付诸他帮助他人的感情和慈善，毕竟除了商战，他的心还是很软的，而商战仅仅为了成功和生存。换句话如果满帆的胖社长有黑川的实力，恐怕也只会更贪婪和挥霍罢了。我们中有几人敢说有钱后不变心意和本质的，实在很难。黑川是难得的。和千夏一样是神奇异果。
前川社长
图片来自：云霄abc123的百度相册
满帆前任胖社长是个好人，人缘好和不摆架子，致使下属在他面前没有压力，（不仅总务二科，其他部门管理也相当涣散，因他自我管理就较差，上梁不正下梁歪吧），可惜因为他骨子里的懦弱和变质的贪婪享受，让他的经营变成了一种独裁和自由体制，喜欢听漂亮话，喜欢享受，慢慢的身边曾经费尽努力才能考试进公司的人才变成趋炎附势的小人，不去谋公司大家合力的发展，只求逢迎好社长和董事们就能获得高官厚禄，这是社长自身的问题和责任，逐渐验证着富不过三代的古训，上演过很多滑稽好可笑的剧目，被理惠说成是“狐狸和狸猫”，实际上社长只是太爱享受和单纯了点，太容易受金钱和身边人的左右和蛊惑，听风信雨，他可以和企业一起吃苦，却无法带领员工一起创富，所以每天只能想着节省裁员压榨这类手段，妄图以此保住企业的长远，只能节流无法开源，换句话，他或许真就是开大排档或小酒馆的本事，无法领导千人的大公司。
前川接管后，他自身是一个严于律己的管理者，凡事身先士卒，其次他面对危机首先想到的是开源而不是节流，他是唯一没说过解散总务二科的社长（包括代理者们），只是对部门管理者提出了高的要求，认为只有管理者强了，下属自然也会好，部门纪律和效率就不成问题了，并不指望通过裁员和减薪这样的手段能维持公司未来运营，他的眼光是很远的。其次在第三部的多数剧情里，没有直接指明前川社长的能力多棒，而是说他多么的敢于承认过错，这点比直接阐述能力还令人信服。前川是一个很成功的事业者，换句话他的这些“错”一直伴随自己却依然能走上成功之路，而当他谦卑的改掉这些错的时候，他本人和公司都将变得更加强大和可怕，一个谦虚认错的领导者无疑对公司和单位来说是无尚至宝，他也最大程度上抵制了人事部溜须拍马的歪风邪气，让原本在贬值的寺崎又找回了作为公司管理者当有的价值、眼光和状态，当然最受益的还是总务二科，前川对每个部门和员工是一视同仁的，工作也是赏罚分明的，而且善于知错悔改，只要要求和建议合理都会采纳，于是局外感最强的总务二科人员们也会感觉自己的公司归属感和被信任感，激发她们前进的动力，这也就是最终她们能走上各自成功的基础，不然可能还是那种和公司“对着干”的心理让她们一生光阴和能力虚度在满帆，只求安乐不去追求了，最终结局是社长在追求，公司在追求，每个人都在追求，这显然主要是社长起到了积极的表率带头作用，同时他改掉自我的毛病，与大家共同进退，让每个人都感到鼓舞和鞭策，公司是社长的，更是员工大家的，当狸猫和狐狸不再靠压榨员工的心血而盛筵欢笑，而是如同海龟一样驼着大家一起共担前途命运的时候，员工 社长 公司才融为一体，即使再遇到大的危机和波澜，也能人心齐，泰山移，这也是总务二科的人不再需担心公司命运和艰难可以撒手离去，因为公司每个人都会像他们一样以公司为己任，积极化解危机和灾难。满帆最终才能走向光明的未来。
此为我最崇敬佩服的两个人，也是两个成功的领导者，当然主要还是排除主演之外，其实井上科长和总务二科的人员及神谷、佑京还有很多人都有可爱和崇敬之处，甚至喜欢程度远远超过了以上两个人，很喜欢这样的团队和友伴，即使一起面对激流险滩也一定是充满乐趣和自信的。最可惜的结局是以及时行乐为遵旨的坪井千夏无法拥有世俗眼中更光明的未来，毕竟被太多老总说过：“她这样的人不愁找到好工作好职位”，可惜她毕竟是个传奇，不愿受羁绊和拘束，是快乐的天使，总务二科之后她依然会寻求更多自由的快乐，只是曾经总务二科的人，以及深切感受过她的其他人和观众，还是深深为她折服，也有点鸣不平，她应该有最好的结局...............或许那也是一种吧！
黑川光
图片来自：云霄abc123的百度相册他的出现印证了商战无情和利欲熏心两个词汇的准确性，商战是无情的，特别是他年纪轻轻就获得如此财权高位，在这个不算机遇遍地的时代，非非常手段不可得，这是人人都会想到的，但如果他践踏了法律，那他早就不在总裁的高位了，换句话，他的做法局限在商战范围里，商场如战场，兵者诡道，一将功成万骨枯，即使再诚实本分的商人成长为行业龙头的时候，也不得不承认自己脚下埋着多少同行尸骨，作为满帆公司的老总及很多贪欲的人，自己没能审视商战危险性，甚至只看利益不看本能的去投资不擅长的领域（石油勘探 开发这些应该有自己情报和科研部门的人吧，满帆显然在这个领域不具备，纯属只因贪钱蒙蔽双眼的错误计划），本身就是在践行风险，带着全体员工走上了足以致命的航程，黑川光此类手段一击致命，踩着法律红线铲除竞争对手，做法是很绝，但实际上，任何商家都渴望彻底击败行业对手独霸天下，这是资本本性，所谓的联盟和共赢局限在实力均衡的多家企业里，换言之，如果一家同行企业出现危机，很多情况并非是同行伸出援手，救人水火，而是彻底落井下石，斩草除根，商家应对同行有警惕性才是，利益面前更得坚信自己不轻信别人。
黑川光经商手段稳准狠，且从他行为做事来看，公司人少，随行人少，换句话，和蛟岛一样对外人有强烈的警惕性和不信任感，但他很专情，保持着儿时的感情，并坚定不移的追随，这点就要比蛟岛强太多，蛟岛眼里只剩钱了，认为任何人和事情都能用钱买来或做到，显然黑川对工作和感情分的很细致，特别是具备感恩心理，重视人情，这点对巨大成功的生意人是很难得的，男人有钱就变坏，黑川将商战游戏玩到果决和残忍，但自我感情世界是不容玷污的，换句话这样的人，即使足下尸骨万千，但他的成功不会让他变成贪得无厌的资本家，他也会用财富付诸他帮助他人的感情和慈善，毕竟除了商战，他的心还是很软的，而商战仅仅为了成功和生存。换句话如果满帆的胖社长有黑川的实力，恐怕也只会更贪婪和挥霍罢了。我们中有几人敢说有钱后不变心意和本质的，实在很难。黑川是难得的。和千夏一样是神奇异果。
前川社长
图片来自：云霄abc123的百度相册满帆前任胖社长是个好人，人缘好和不摆架子，致使下属在他面前没有压力，（不仅总务二科，其他部门管理也相当涣散，因他自我管理就较差，上梁不正下梁歪吧），可惜因为他骨子里的懦弱和变质的贪婪享受，让他的经营变成了一种独裁和自由体制，喜欢听漂亮话，喜欢享受，慢慢的身边曾经费尽努力才能考试进公司的人才变成趋炎附势的小人，不去谋公司大家合力的发展，只求逢迎好社长和董事们就能获得高官厚禄，这是社长自身的问题和责任，逐渐验证着富不过三代的古训，上演过很多滑稽好可笑的剧目，被理惠说成是“狐狸和狸猫”，实际上社长只是太爱享受和单纯了点，太容易受金钱和身边人的左右和蛊惑，听风信雨，他可以和企业一起吃苦，却无法带领员工一起创富，所以每天只能想着节省裁员压榨这类手段，妄图以此保住企业的长远，只能节流无法开源，换句话，他或许真就是开大排档或小酒馆的本事，无法领导千人的大公司。
前川接管后，他自身是一个严于律己的管理者，凡事身先士卒，其次他面对危机首先想到的是开源而不是节流，他是唯一没说过解散总务二科的社长（包括代理者们），只是对部门管理者提出了高的要求，认为只有管理者强了，下属自然也会好，部门纪律和效率就不成问题了，并不指望通过裁员和减薪这样的手段能维持公司未来运营，他的眼光是很远的。其次在第三部的多数剧情里，没有直接指明前川社长的能力多棒，而是说他多么的敢于承认过错，这点比直接阐述能力还令人信服。前川是一个很成功的事业者，换句话他的这些“错”一直伴随自己却依然能走上成功之路，而当他谦卑的改掉这些错的时候，他本人和公司都将变得更加强大和可怕，一个谦虚认错的领导者无疑对公司和单位来说是无尚至宝，他也最大程度上抵制了人事部溜须拍马的歪风邪气，让原本在贬值的寺崎又找回了作为公司管理者当有的价值、眼光和状态，当然最受益的还是总务二科，前川对每个部门和员工是一视同仁的，工作也是赏罚分明的，而且善于知错悔改，只要要求和建议合理都会采纳，于是局外感最强的总务二科人员们也会感觉自己的公司归属感和被信任感，激发她们前进的动力，这也就是最终她们能走上各自成功的基础，不然可能还是那种和公司“对着干”的心理让她们一生光阴和能力虚度在满帆，只求安乐不去追求了，最终结局是社长在追求，公司在追求，每个人都在追求，这显然主要是社长起到了积极的表率带头作用，同时他改掉自我的毛病，与大家共同进退，让每个人都感到鼓舞和鞭策，公司是社长的，更是员工大家的，当狸猫和狐狸不再靠压榨员工的心血而盛筵欢笑，而是如同海龟一样驼着大家一起共担前途命运的时候，员工 社长 公司才融为一体，即使再遇到大的危机和波澜，也能人心齐，泰山移，这也是总务二科的人不再需担心公司命运和艰难可以撒手离去，因为公司每个人都会像他们一样以公司为己任，积极化解危机和灾难。满帆最终才能走向光明的未来。
此为我最崇敬佩服的两个人，也是两个成功的领导者，当然主要还是排除主演之外，其实井上科长和总务二科的人员及神谷、佑京还有很多人都有可爱和崇敬之处，甚至喜欢程度远远超过了以上两个人，很喜欢这样的团队和友伴，即使一起面对激流险滩也一定是充满乐趣和自信的。最可惜的结局是以及时行乐为遵旨的坪井千夏无法拥有世俗眼中更光明的未来，毕竟被太多老总说过：“她这样的人不愁找到好工作好职位”，可惜她毕竟是个传奇，不愿受羁绊和拘束，是快乐的天使，总务二科之后她依然会寻求更多自由的快乐，只是曾经总务二科的人，以及深切感受过她的其他人和观众，还是深深为她折服，也有点鸣不平，她应该有最好的结局...............或许那也是一种吧！
