华为一面（也就是群面）
今年是辩论赛形式，必须选出一个队长和一个总结。讨论时间是10分钟。然后每队3分钟总结讨论结果，接着是5分钟自由辩，最后是1分钟总结自由辩的情况。
辩论完了以后会问你团队里谁表现的好谁表现的差，如果加薪给谁，按贡献给大家排序什么的。
一面通过率百分之75以上。
PS：一面的面试官会给通过的人打分，就是一面成绩会影响到以后

马克

顶

华为二面（技术面）：
一对一，都是一线调过来的主管什么的，都是专家，懂技术的。如果你投的是解决方案客户线或者是技术支持，就会问到技术问题，如果是客户直销。大多是和你扯你学生工作经历，偶尔也有面试官问你技术问题，那是你人品不好。
通过二面的人也会有一个二面分数，影响到你最后的成绩

华为三面（终面）
见boss，一般是聊家庭，聊你项目经历，也可能是压力面试，一般看boss心情，差别特别大。如果是2个人进去的话，一定要专心听你旁边的人的自我介绍和回答问题内容，因为经常是交叉提问，比如”他刚刚说了那几点，你觉得有什么改进的地方？“
总之放平心态，不要紧张就行了。boss面有时候也看缘分和运气

英语测评：
全程25分钟，没有暂停，开始后直接连续测完。
第一部分读句子，很水。5个句子，每个句子20秒朗读时间，难度高中水平
第二部分是听力，大概是四级水平，一般认真听没问题的。
第三部是topic，2个话题，每个话题要连续不断说2分钟，有点难度，我有一个题目是”什么新闻震撼到了你，关于什么方面的新闻，为什么震撼到了你“，LZ当时结合马刺夺冠，说了挺多的，貌似可以读两遍题干，然后自我介绍一下，再说几句，最后再读一下题干，再致谢一下。2分钟很快就过去了。
英语测评是机器测试，机器会打分的，如果测评没达到50分，就会一票否决。

@梦未眠O

不愧是

厉害啊。。

顶

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学长是不是应该要从性格等方面试着改变下
面到boss等不到offer，除了boss嫌弃你之外，我想不到别的理由了
-------别逼我出手，我功夫好得连我自己都害怕= =。

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