1、试用期三个月,试用期内平均工资2100-2800元。
2、试用期转正后,平均工资2500-5000。
3、新进厂大学生一次性发放生活补助费安置费:本科每人1000-1400元。
4、大学生学历补助:本科生300-800元/月(连续评定4年),双学位在评定基础上增加200元/月。
5、签订《劳动合同》并工作满一年,年终可获得3-4个月的奖金。
四、作息时间
1、运转班:月平均工作23天,并免费提供工作餐。
2、长白班:长白班人员工作六天休一天(每周44小时工作制,周日休息)。
五、保险福利
1、签订《劳动合同》后,公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
2、员工带薪享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假、探亲假等。
3、员工可优惠购买公司内部商品房,暂不购房的已婚员工可租住公司的双职工公寓。
4、每季度发放福利一次。
六、食宿与文体活动
1、公司每个园区都建有员工食堂、餐厅、超市等,员工生活方便。
2、员工公寓统一管理,免费提供住宿(2人/间),宿舍配备空调、暖气、有(无)线网络,宿舍卫生、被褥、床单专人打扫或洗涤。
3、公司职工俱乐部下设舞厅、图书馆、游泳馆、健身房、网吧、台球室、乒乓球室等,球类、棋类比赛及文艺活动连续不断,员工业余生活丰富多彩。
七、应聘流程及方式:
2、试用期转正后,平均工资2500-5000。
3、新进厂大学生一次性发放生活补助费安置费:本科每人1000-1400元。
4、大学生学历补助:本科生300-800元/月(连续评定4年),双学位在评定基础上增加200元/月。
5、签订《劳动合同》并工作满一年,年终可获得3-4个月的奖金。
四、作息时间
1、运转班:月平均工作23天,并免费提供工作餐。
2、长白班:长白班人员工作六天休一天(每周44小时工作制,周日休息)。
五、保险福利
1、签订《劳动合同》后,公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
2、员工带薪享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假、探亲假等。
3、员工可优惠购买公司内部商品房,暂不购房的已婚员工可租住公司的双职工公寓。
4、每季度发放福利一次。
六、食宿与文体活动
1、公司每个园区都建有员工食堂、餐厅、超市等,员工生活方便。
2、员工公寓统一管理,免费提供住宿(2人/间),宿舍配备空调、暖气、有(无)线网络,宿舍卫生、被褥、床单专人打扫或洗涤。
3、公司职工俱乐部下设舞厅、图书馆、游泳馆、健身房、网吧、台球室、乒乓球室等,球类、棋类比赛及文艺活动连续不断,员工业余生活丰富多彩。
七、应聘流程及方式:
