本报讯（记者 解丽）先了解周边社区居民需求，再组织用人单位拿出匹配岗位进社区。昨日，2015年本市民营企业招聘月暨百姓就业进社区活动在朝阳区久隆百货广场举办。市职介中心相关负责人表示，这种以人招岗的招聘会成功率很高，走进社区将成为常态。
昨日，包括中国平安金融集团、北京物美连锁商业有限公司、康诚世纪投资、星巴克等50余家企业参会，提供了财务经理、行政助理、数据分析师、市场营销、客服代表、消防中控等1600余个就业岗位，工作地离酒仙桥区域都不远，这竟然吸引了不少周边的全职妈妈前来应聘。全职妈妈李女士就在物美超市的展位前咨询良久，“儿子今年9月份就上幼儿园了，要是工作离家近，就既可补贴些家用，还方便接送儿子。”
朝阳区职介中心相关负责人表示，组织招聘会之前都在周边社区进行了摸底调查，看看居民们都需要什么样的工作，再就此找到企业看是否需要这样的岗位，进行对接。“像我们就跟北京公交集团试点合作开发公交驾驶员、安保员、售票员等工作岗位，已经推动了260人在公交集团实现就业。”而市职介中心相关负责人也指出，这种以人招岗的招聘会，人岗匹配度更高，招聘会直接开进社区在今年将成为常态。