我读大学的时候在一家培训班做老师。。。教英语和数学，偶尔还教一下编程。。一个小时
工资只有25块。。。那时候我想。。。一个月收入才1万不到。。。，，要在北上广深买一栋好点
的房子。。。哪可得奋斗10多20年啊。。
废话不说。。
但实话说，我除了教书以外，也没有什么特别牛b的本领。。。一个普通二本学生，怎么才能
做到年薪过百万呢？？？
以下是我想到的一个解决方案。
先给各位看官打个预防针。。。。
以下方案有点像 “传销”，或者你可以说，它就是“传销”。。。
如果您对这方面的东西非常反感的话，建议不要继续往下读了。。。免得您看完又在发评论
骂我。。。
但这个“传销”不但不害人，反而对社会建设颇有益处。。。。
我是这样想的。。
我想。如果我教 10个学生，每人给我10元学费，我会有100元。。
但如果我教10个学生，然后不收学费，等这10名学生学会之后，又各教10名学生，那么，我
总共有100名学生。。。如果每人给我10元，我就有1000元了。。。哪怕每人只给我2元，我收
入200元都比原先翻了1倍。。。。
如果哪100名学生又各收10名学生呢
？？
那么我1可能工作1个月就能在上海买房子啦。。。
但是，现实肯定没那么理想啦。。。途中一定会遇到很多问题。。
forExample
： 信任问题----老师教学生，学生学会了又教其他学生，然后由最底层的学生付费。。
：能力评估问题---学生要教其他学生，他必须先学会。正常的教学活动中，老师收了学费
之后，不论教学效果如何，老师的收益都有保障。。
但这个方案中，老师教学生，学生学会了再教其他学生，然后由最下层学生付费。。反之，学
生学不会的话就无法教其他学生。。
如果我的学生学不会，又不交学费，或者学生的天赋欠缺，以至我在其身上花了过多的时间
精力，那么我不是亏了??
再者，哪怕学生学会了，但由于教学能力的不足，无法把学到的知识传递出去，以至我收
不到钱。。这些问题将如何解决？？
怎么才能构建一个机制，让顶层的老师能正确评估学生的学习能力（包括学习能力及教
学能力）以降低白费力气的风险？？
最后就是法律问题。。。不过这个问题不用过于担心，我已专门为这事情找了很多律师，
在天朝，毕竟天朝的法律都是。。。。（你懂的）。。
上述这些问题我都想了一些解决的机制，并正着手做一个网络教学社区（APP + 论坛）来
验证这种机制。。。现在天天埋头写代码，APP也快上线了。。
1St：建立一个 类似于百度知道，csdn，stackOverFlow之类的 积分制问答社区。
2cd：对一些水平较高的用户进行验证（具体验证方案不表）
3rd： 用户之间自由缔结师生关系，且任何一方皆可 “单方面”变更师生关系。 （注意是“
单方面“哦）
4rd：与正常社区类似，用户提问会消耗积分，回答问题可获得积分。。但与 百度知道 不
一样的是，学生回答问题获得积分时，这个积分一部分会分配到他们的老师那里，如果他
们的老师上面还有老师（就是传销中的“上线”），处于 上层的老师也会获得积分。。。如此
一直循环到最顶点的老师那里。。。
5rd：用户在系统中的层级关系，以及所有活动信息是公开的。。比方：学生可以查看老师
在某一学术领域的成就，是否通过官方验证，老师可以查看学生下面有多少学生，答题数量
，获得多少积分等。。。
这样，老师可以透过观察学生的“下线”数目，积分贡献，测验成绩等数据评估学生的学
习能力和传递知识的能力。老师可以把精力放到学得快（答题多），又有更强的知识传递意
愿（更多的“下线”）的学生身上，然后放弃那些学不会，或学习过程中不愿意分享知识的学
生（就是”下线“数少的）
这个不单只是一个idea，我这几个月来一值在埋头开发，可能下月就会上线，，如果有兴
趣的话，大家一同讨论一下吧。。。。
好像这吧里不能留联系方式。。本来想建个qq群讨论的。。