目前很多落后的地区及其缺乏教育资源，而社会上有很多有热心的有追求的青年，在看到这些儿童的困难情况后，也非常愿意到这些地方来。这本身就是一种供和需。
相较于政府在教育其他方面的投资，每年拿出很小的一部分，就可以极大的促进这些地区教育事业的发展。

不拿一分钱去教学是很高尚，但有很大的局限性。长时间不能形成一个可持续的系统，造成频繁更换老师，或者出现断层。很多人想留，却最终迫不得已要离开。

作为支教老师，适当的也可以多和当地政府沟通，争取到正式教师的名额，对政府和老师都是有好处的。

在非贫困地区的老师，其所开薪资都是由政府提供的，也就是公务员待遇。为什么，到了贫困地区，急切需要老师的地方，反而没有薪水了额。具体原因肯定不是政府在乎这些钱，而是没有正式的政策来容纳接受这些支教形式的老师，并且给予他们规规矩矩的薪水。

在支教教师的岗位后面，到底有没有相应的政府名额和薪水。？？有没有知情的朋友，能不能给大家详细的说说

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我也是不得已需要找个有补助的地方

说的好，我就是一个刚毕业的学生，特别想去，但是没钱去

有些支教机构会给比较多一些的补助，比如长期坚持（两三年），每月提供2000元以上，差不多是乡村正式教师的工资了。这也听说的，你可以多找找，多问问。但我所了解的更多支教者，多在一线城市上班，把人家旅游度假的钱用于支教生活了。

我就说一句，政府要是干到位了，这个吧就不会存在了

对啊 很多人都因为经济原因，局限了。有的是大学生，没有经济收入，有的是想奉献却没有太多条件的打工族，当然有人不计较这些依然奉献，但世俗上，生活压力上，在现在的社会这样的事情还得不到大家的价值观认可，我只是想说，没有鼓励，跟社会主流价值观不一样，许多人会望而却步，虽然不需要他们的赞同，但你也要考虑自己能独立下来，不然支教的人可能生活更落泊，这不是一件好的影响吧？