在一家教育培训机构上班七个月，现在因对方原因对我进行辞退，我跟对方并未签定劳务合同，且对方现已注销公司营业执照，按照劳务法没签订合同且未满一年的，应付双倍工资，但对方并没有付双倍，且对方并没支付我解除劳务关系的补偿金，我现在要走司法程序有胜算吗，需要提供哪些证据，在线求解！！谢谢。