人为什么要自我管理
世界上没有一个人不想过好日子，过好日子的前提是什么？过好日子的前提是物质基础，怎样实现物质基础以满足必要的需求呢？人只有通过努力使自己的潜能得到最大程度的发挥，把自身的资源最大化地利用，获得最大的利益，这是过好日子的根底。但实际生活中并不是每个人都能很容易获得这些东西，因此人就必须进行自我管理。
人要怎样进行自我管理？这是一个简单的问题，也是一门管理科学。自我管理和他人管理的目标都是一样的，手段及方法根本雷同。只要了解这些根本原理，就不难实现自我和管理的目的。人进行自我管理的主要内容包括言行举止·品行素质·知识能力以及如何做事。人们如果能够明白这个方面的作，用·内容和做法，就懂得了最根本的自我管理常识。就比较容易进行自我管理，也比较容易管理好自己。言行举止属于自我管理行为，基本要求是得体。人只有与人交流·与人打交道才能获得更大的收获，这个过程中人要通过得体的言行举止使别人认识自己，言行举止是否得体决定了对方是否愿意与你继续交往。人如果不能规范自己的言行举止，就会使人反感，别人反感自己，就不会过多地与自己交流·一起共事，同时就不会获得别人的支持，这样就陷入了孤立的境界，一个人的本领再大与一个群体相比也只是很小的本事。必须认真对待，尽可能进行标椎，做一个别人喜欢的人，才会赢得开展的时机。
品行素质属于自我综合管理，基本的要求是仁义礼智信，综合考量一个人的品行素质，就要从这几个方面进行。无论哪个方面，对个人的开展和影响都非常大。比如说，一个人不讲信用，当自己遇到困难时，别人也不会帮助。
知识能力方面属于个人开展管理，根本要求是学以致用，讲究技巧。这是指人要不断的学习，不断地运用，坚持把学习到的东西与实践联系起来，与自己的实践工作联系起来，不仅要学会认识规律，而且要学会利用规律。
如何做事的基本要求是会决策·有计划·有步骤。比方说你的一生打算做什么？人生的目标是什么？这是决策,然后要针对有计划·有步骤地进行，这才是正确的做事方法。
综上所述
人之所以要自我管理，是因为人要最大化地利用自我潜能和自身资源，以达到过上好日子的目的。
自我管理过程中，最重要的管理包括言行举止·品行素质·知识能力以及如何做事等方面的管理。