总体来说，可以把GTD作为核心系统，其他方法作为补充工具结合，具体如下：
【横向】
收集：积极主动
处理：以始为终（注）
组织：要事第一
回顾：时间统计法+以终为始+不断更新
执行：番茄工作法+知彼解己
【纵向】
自然计划法：追求双赢+综合统效
【注】七个习惯中，是传统的以终为始，但GTD的“处理”操作反其道而行之，由“收集”生成项目，算是以始为终，在“回顾”阶段再用六维度以终为始。
大家觉得呢？