你知道吗?这些都是法律规定：
①劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时；
②法定休假日安排工作的，用人单位支付不低于300%工资报酬；
③连续工作1年以上，享受带薪年休假。
劳动纠纷有哪些类型？
一旦用人单位侵权，
我们将如何保护自己的权益？
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