职场最可怕的是三“等”公民：等工资，等下班，等假期。
只要价钱，不要价值。
最有效的扭转是三好“学”生：学勤奋，学技能，学做人。

职场新人分类：
1 普通的新人：步步高点读机，哪里不会点哪里。照方抓药按部就班。
2 聪明的新人：361，多一度热爱。多一点激情，多几分创意
3 愚蠢的新人：恒源祥，羊羊羊，恒源祥，牛牛牛，脑残无限循环复读
4 天真的新人：李宁，一切皆有可能，壮志未酬身先死，不知为何是屌丝！

初级管理者，带团队要象带孩子：
1、用商量的口气让ta做事：宝宝，帮粑粑...行吗？
2、指令明确：这个不能吃...明天下班前一定完成
3、具体表扬代替空泛赞美：宝宝学会用筷子了，小手真灵活呀！
4、恪守承诺，答应的事一定兑现。
5、对于新人，亲身示范。
总之，沟通和身体力行最重要。

最糟糕的恶习就是撒谎和忽悠，因为你能骗到的人，最可能的就是相信你的亲人；
你能忽悠的人，往往就是你的同事和朋友。
信任一旦失去就很难重获，在当下不讲诚信的中国社会，“有诚信”反而成为成功最有力的因素。

用你的笑容去改变这个世界，别让这个世界改变了你的笑容。

我们总是雄心勃勃地出发，拖拖拉拉地上路，懒懒散散地执行，痛心疾首地结束，悔不当初地回顾爱情、工作甚至生活本身总是如此。

1、再难也要坚持，总有份工作在等着你。
2、再好也要淡泊，别在同学面前臭得瑟。
3、再差也要自信，每一次失败的求职都应该让你改进点什么。
4、再冷也要热情，生活象冰，你必须用青春的热情把它捂化了。

中国年轻人，中国人，最缺失的就是两个字：信仰。
信仰是善良的方向、信仰是自信的源泉，信仰是自我心理调节的利器，信仰更是自律和纠错的法宝。
没有信仰的结果是：
1 被灌输什么就相信什么
2 钱和权成为成功的标志
3 不择手段去搏成功。
4 “成功”了也不快乐。