CMA认证是IMA旗下的权威财会认证，与美国CPA、CFA并称为财会领域的三大黄金证书，全球130个国家认可。根据IMA2009年薪资调查报告显示，全球范围内，拥有CMA认证人士的年薪平均为12.5万美元，比未获取任何资格认证人士的年薪高出25%。与此同时，伴随薪资的增加，财务人员的职位也从低级逐步提升到高级。多数的CMA持证者都成为了CFO或高级财务管理人员。据客观统计，中国拥有1600万财务工作者，80-90%都在从事着财务会计的工作，但在西方发达国家90%以上的财务工作者都在从事管理会计的工作。随着中国经济不断与世界接轨以及财务准则的全球趋同，企业对管理会计的认识越来越深刻，需求也越来越大，财务会计面临着向管理会计转型的巨大挑战。各方调查数据均显示，无论职业地位还是薪酬待遇，财务会计与管理会计相比均相差甚远，因此，财务工作者个人职业发展方向的问题也就暴露得更为明显和紧迫。“尤其是CFO可能没有时间参加这么多的培训，但是可以让团队中的其他员工接受培训，从而依靠整个团队的力量来提升公司的整体财务力量。”Dennis Whitney在加入IMA之前也曾在企业担任过CFO，并且曾因获得CMA第三高分而获得拜耳铜奖，他表示，他本人就因通过CMA考试而受益匪浅，并对自己最终担任CFO起了很大作用。“这说明管理会计在企业中发挥着与日俱增的作用，那么对于这些通过CMA考试的团队成员来说，在职业生涯上则意味着有巨大的潜力，可以快速进阶。”微软财务总监Bob Laux也非常支持CMA认证：“在微软，我们渴望找到既掌握财务技能，又拥有战略性思维能力以及具有高尚职业道德的员工。如果有人持有CMA认证，我们就可以确信他同时具备以上所有令人羡慕的优势。”从自成咨询Andy老师口中了解到，IMA会员和CMA认证会员人数的持续攀升，许多大型知名企业认同CMA证书源于几个方面的共同作用，其一，中国经济转型的内在需要决定了企业从重视财务会计转向了重视管理会计；其二，IMA协会、政府相关部门、关联企业、培训机构的大力宣传；其三，越来越多从CMA认证中受益的考生和认证会员持续不断的影响，带动了所在组织和身边朋友共同加入管理会计学习的大潮。CMA认证很适合具有财务与会计背景的从业者，特别是当你有机会成为高级管理人的时候，这个课程的意义就更重要。企业管理人员如果具备了CMA的知识体系，他们就能在内部管理中发挥更大的作用。他们可以从战略的高度，通过有效的管理控制系统，包括成本管理、财务管理、业绩评价、风险控制等，帮助企业战略的实施。美国注册管理会计师CMA认证项目自2008年引进中国以后，发展状况喜人，从最初的两百名会员起步，至今已经有超过7000名IMA协会会员和1500名CMA认证会员。各行各业的CMA认证会员在国内不断将美国现代化的管理会计理念与技术与中国国内的经济发展与管理实践相结合，对中国企业的管理创新，国际化战略的实施做出了卓越的贡献。2016年随着国家财政部颁布了《管理会计基本指引》的通知，自成咨询的CMA认证培训项目也进入了第八个年头，根据自成咨询制定的"CMA认证项目第二个五年计划"，将在教学方法、教学品质、教学服务三方面获得重大突破。其中尤其引人关注的是针对北京和上海地区的面授班以及面向全球华人的网络学习课程，将根据CMA考试的发展变化和在职人员的学习特点，深化学习内容。我们将更加注重教学相长、理论联系实际、考情分析、考试测评、管理实战等更具附加值的课程内容，以服务考生努力提高通过率、努力提高个人管理会计素养为核心出发点和落脚点。随着国家和大中企业对CMA管理会计师的重视度提高，CMA的报考人数逐年增加。由于持续的升温，CMA培训费和报名费，也开始逐渐呈现增长趋势。如果对自己职场有规划，想走管理会计这条路的财务工作者，要尽早加入学习CMA的行列中来。
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