2016年辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

　　三、政策待遇
　　1、特岗教师在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间不少于5年。
　　2、取消见习期，提前定职定级。
　　3、工资福利待遇完全按照当地在编公办教师待遇执行。
　　4、签订在农村工作5年合同，享受“特岗计划”学费补偿和贷款代偿待遇。

（六）注意事项
　　1、每名考生在报考凌源市的同时，不允许兼报朝阳市其他县（市）特岗计划。每名考生按照招聘学科现场报名，只允许用有效身份报考一个岗位。
　　2、笔试报名不受岗位开考比例限制。
　　3、报名实行诚信承诺制。报名时，考生要如实提交本人有关信息和材料。资格审查贯穿招聘全过程，对不符合申报岗位要求和弄虚作假者，随时发现随时取消其应聘资格；同时，对弄虚作假者，按照省政策规定：三年内不得纳入“特岗计划”。
　　4、有师范类专业要求的考生，需提交下述二种材料之一予以证明：一是考生提交“就业报到证”或“就业通知书”，其上印有“师范”字样；二是考生的“就业报到证”或“就业通知书”未注明“师范”字样，由考生的毕业高校或主管普通高等学校毕业生就业调配部门出具该毕业生所学专业为师范类的证明。
　　5、考生在公开招聘期间，要确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

五、考试
　　本次招聘考试由笔试和面试两部分组成。
　　（一）笔试
　　笔试满分为100分，考试科目为教育学（含教育政策法规及职业道德）和教育心理学，教育学和教育心理学两科目成绩按6:4的比例计入笔试总分。在考试题型上，客观题约占70%，主观题约占30%。考试时间为150分钟。笔试由市教育局、市人社局共同组织实施，考试地点位于朝阳市城区内，具体的笔试日期和地点另行通知。
　　笔试阅卷结束后，市教育局、市人社局根据考试成绩汇总分析，确定全市最低控制分数线，未达到最低控制分数的考生，无面试资格。
　　（二）面试
　　在笔试达到全市最低控制分数线的考生中，按照岗位招聘计划数的1：2比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序确定参加面试的考生名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。岗位招聘计划与达到最低控制分数线的考生人数之比未达到1：2的，达到最低控制分数线的考生全部参加面试。
　　面试满分为100分，面试采取“试讲”的形式进行，主要考查考生所报学科所必需的教学基本技能，60分为及格线，不及格者无聘用资格。面试工作由凌源市教育局、人社局组织实施，面试地点位于凌源市区内，具体的面试日期和地点另行通知。
　　考生的笔试成绩和面试成绩按5：5的比例计入总成绩。笔试、面试和总成绩均保留两位小数。

　　六、体检和考核
　　根据考生的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定进入体检和考核人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定；面试成绩再并列者，按教育学成绩由高到低的顺序确定。体检工作参照公务员体检工作要求及标准统一组织进行。
　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。体检合格者由凌源市教育局进行考核。
因个人弃权和体检、考核不合格产生的空岗，按考生成绩依次递补。

　　七、公示和聘用
　　拟聘用人员由市人社局、市教育局进行公示，公示期为7个工作日。对公示无异议者，经再次资格审查合格后最终上报省教育厅审核，确定最终聘用名单。
在公示期间及以后时期，因各种原因产生的空岗，不再递补。

　　八、工作岗位确定
　　根据考试成绩按学科确定工作岗位，每学科按成绩由高到低的顺序依次由考生选择工作单位。

　　九、备案、签约
　　凌源市教育局组织学校与聘用人员签订就业合同，统一填写《辽宁省农村义务教育阶段学校教师（特岗计划）公开招聘备案表》，并经市、县教育部门、人社部门履行备案手续。

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