我们成立于2011年，迄今已有5年历史了，很多社团有的创立也是很早，但是真正一路运营一路坚持过来的，真的屈指可数，而预见遇见，就是坚持下来的其中之一。5年的时间看似很长，但是走着走着，真的就这样走过来了，庆幸的是，我们不断成长和进步，所有的坚持也算值得。曾经我们也饱受争议和热嘲热讽，我们坚信时间可以证明一切，用行动去告诉那些人，谁才是真正的可笑，事实永远胜于雄辩。

加入我们，你将会得到：
1.一个可以长期稳定发展的平台
预见遇见作为成立5年之久的网络文学平台，其坚持的信念和执着的信仰毋庸置疑，当你写好一篇文章，或者出于兴趣出于爱好出于心情等等，我想你都希望有更多人能看到，但是，投稿对象却让你变得迷茫，投给工作室不靠谱，投给出版社石沉大海，投给知名杂志社遥遥无期，投给网站易被抄袭。我们注重挖掘、培养和打造草根写手，每个小人物都 有大梦想，每一个梦想都值得被尊重，如果你认定我们，如果你信任我们，我们将会给你意想不到的惊喜。预见遇见作为网络文化传播的引领者，制度严明，管理分工明确，不断完善自身，不断提高扩展，可以为你很好的提供更宽广更绚烂的舞台。

6.更诱人的稿费标准
预见遇见以纸介质出版方式使用文字作品支付作者报酬，支付稿费以千字为单位，不足500字则按千字稿费折半，超过500不足1000按千字计算；字数计算标准以排印的版面每行字数乘以全部实有的行数计算，不足一行的按一行计算；诗词每十行按一千字计算，不足十行的按十行计算。特约作品（每千字300-500元）、原创作品（每千字80-300元）、改编作品（每千字20-100元）、汇编作品（每千字10-20元）、翻译作品（每千字50-200元）；作者个人图书发行稿费计算标准：图书定价*实际销售数*版税率（百分之三）

7.更丰厚的福利待遇
预见遇见文化旗下写手分为A\B\C\D\E五个等级，每个等级享有不同的福利，随着在预见遇见发表的文章数量增多，等级相对应也会提高，福利待遇也会更加优厚，特殊情况下，个别未达到投稿数量要求的写手也有可能破格晋升签约。所有刚入社的社员都属于E级入门写手；发表一篇作品后升为D级正式写手；发表三篇作品后升为C级精英写手，精英写手每月可免费购买杂志；发表十篇作品后晋升为B级，可以考虑签约，签约后将获得免费图书出版和发行推广机会，并赠百分之一股份，享受年终分红与周年庆、生日礼金；发表二十篇文章后晋升为A级，赠百分之三股份，享受年终分红与周年庆、节假日、生日礼金；发表三十篇文章后晋升为特级，赠百分之五股份，享受年终分红与周年庆、节假日、生日、结婚、生育礼金、五险一金。

8. 更雄厚的企业资质
预见遇见文化泉州企业公司，注册金壹佰万元，公司占地200平方，共设3个分公司，总员工人数近30人，旗下开设印刷厂、出版社、杂志社，服装品牌研发、设计、制作、生产、销售等；福州即将开设子公司，预计办公面积60平方，员工数6人，开设主要目的为加强预见遇见文化O2O、B2C、B2B标准化方针，落实线下平台搭建，促进文化传播；海外子公司，主张进出口贸易，加快预见遇见与国际接轨步伐，为预见遇见在国外上市打下基础。

9.更广阔的提升空间
我们立志做一个长久而优秀的企业；一个拥有独特商业模式，用心满足读者、服务作者的平台。只要你有能力，有心，可以随时应聘管理职位，欢迎任何人为预见遇见发展贡献一份努力。一个社团，只有长期发展，才有给予管理提升空间，如果你的经营规划只有3年，那么你就要同很多人竞争，如果你有未来7年的发展规划，那么你的竞争对手就会少很多，因为很少有人会立足于长远的发展。在预见遇见，我们无论做什么事都要它至少有5到7年的发展。播撒种子、看着它发芽成长，这就是我们乐意从事的事业，我们就这么固执。欢迎你成为我们的一员，与我们共同拼搏。

10.更客观平等的人才观念
我门一直坚持“广招慎选，慎选我爱，深爱我选"的用人理念，始终给管理营造一种家的温馨感觉。人才是企业发展的根本，那么预见遇见到底需要什么样的人才？有人总结为"优秀的好人"，然而这个概念太过完美，任何企业都需要"优秀的好人"，可惜门槛太高。事实上预见遇见团队里充斥着各种性格各种类型的管理，拥有不同的文化背景和不同的人生态度，甚至不同的价值观。但这些都无关紧要，预见遇见的文化不是用来束缚管理，而是帮助他们打开眼睛和心灵，看到自己的不足和他人的长处，不断地学习，不断地突破自我，最大的实现自身的价值，爆发更多的能量。所以，我们相信，只要是人才，我们就能帮你找到最合适的位置，提供最广阔的空间，和其他伙伴一起，共同实现创造的梦想和乐趣。

因为有几个福利会被度娘吞楼，需要看完整的可以关注新浪微博预见遇见文化

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