含义:所谓标准系统，一般是指为实现确定的目标，由若干相互依存、相互制约的标准组成的具有特定功能的有机整体

标准系统的属性
目标性:任何标准系统的建立都有明确的目的和目标。其具有具体化、定量化的特征，这是它具有管理功能的重要原因
集合性:随着生产社会化程度的提高标准的集合性也在增强
层次性:整个标准系统的结构是有秩序、分层次的
开放性(或动态性):标准系统既不是封闭的，也不是绝对静止的
阶段性(相对稳定性):标准系统的开放性，增强了标准系统的活力和对外界的适应性，这是标准系统发展的动力

标准系统的管理(必要性)
由于标准系统是人造开放系统，这个系统的发展及其功能的发挥，不仅取决于系统内部诸要素间的相互作用，而且取决于外部环境的变化;更由于这个系统不能进行自我调节，这就必然要求由人来对它进行管理
对标准系统的管理，就是要运用计划、组织、监督、控制、调节等职能和手段，对标准系统内部各要素间的关系以及同外部环境间的关系进行协调，正确处理标准系统发展过程的各种矛盾，充分发挥其系统功能，促进标准系统的健康发展
管理原理
系统效应原理---关于标准系统的目标及其优化问题
结构优化原理---关于系统效应产生的内在根据问题
有序原理---关于标准系统进化、发展的动力问题
反馈控制原理---关于对标准系统进行宏观控制的机理问题

系统效应原理

个体效应与系统效应
每一个具体的标准都有其特定的功能，也都可以在实施中产生特定的效应，这种效应叫做个体效应或局部效应
由若干个具有内再联系的标准个体组成的标准系统，也有其特定的功能，也可以在实施中产生特定的效应，这种效应叫做总体效应或系统效应
系统效应应需以个体效应为基础。要素的效应(个体效应)是标准系统效应的基础

系统效应的原理
含义:标准系统的效应，不是直接地从每个标准本身而是从组成该系统的相互协同的标准集合中得到的，并且这个效应超过了标准个体效应的总和。这就叫做系统效应原理。其含义是:
1.标准系统是一个不可分割的整体，其效应一定要从完整的系统来看，而不是从孤立要素的简单叠加来看。
2.标准化活动是由人力、物力、财力、技术、信息等要素构成的社会活动

系统效应原理的实践意义
系统效应原理是指导标准化活动最基本的原理，它的思想应贯穿于标准化的全过程
1.在对标准系统进行设计时，应把它当做由若干子系统或要素结合成的有机整体看待。
2.系统效应观点是现代标准化理论的核心问题
3.系统效应原理要求标准化工作者树立系统意识或全局观念
4.系统效应原理具有方法论的意义
5.系统效应原理奠定了标准化方法论的基础

第三节 结构优化原理
标准系统的要素及其结构
标准系统的结构，就是指标准系统的内在的有机联系形式。
系统是在要素基础上，以某种方式相互联系，行成整体结构，这时才具有系统的性质。系统的结构是系统具有特定功能、产生特定效应的内在依据。而且系统效应的大小，在很大程度上取决于系统要素是否形成好的结构。

标准系统的结构与功能的关系
1.结构决定功能，但功能又能促进结构的改变
2.在标准系统的结构与功能的关系中，强调结构对功能的决定作用是很重要的，但也不可忽视功能对结构的反作用
3.在对标准系统进行宏观控制过程中，应不断分析功能与结构的关系，一旦发现结构状况影响了功能的发挥和目标的实现，就应采取措施改变结构。

协调是结构优化的基本方法

结构优化原理的实践意义
1.防止片面追求数量而忽视结构优化的倾向
2.以往的标准化比较重视对单个标准的优化
3.调整系统中要素的组合关系能改进系统的功能
4.改进系统的结构可以提高和改进系统的功能，发挥更大的组织效应;反之，不合理的结构会导致对系统功能的削弱

四 有序原理
系统的有序性是系统要素间有机联系的反映。系统要素间秩序井然、有条不絮、相互联系、稳定牢固，整个系统具有某种特定的运动方向，则表明其有序度高，这样的系统便是稳定的、能充分发挥其功能的系统，甲企业的标准系统就是具备这样特征的系统

标准系统有序性的影响因素
1.标准系统的有序目标。标准系统的目标在系统行成过程中起导向作用
2.系统要素的构成
3.要素之间的关联

有序原理的实践意义
1.标准系统不是越大越好，系统中的标准也不是越多越好
2.标准系统的有序状态是整体协调的结构
3.标准化活动就是我们为从无序状态恢复到有序状态而做出的努力