中石化改革大会召开（削减20%单位，妥善安置分流人员）

中石化改革大会今天召开，其中信息量巨大，中石化官网等平台正在陆续更新。立方石油非官方媒体，只选几点重要的与大家分享：
1、削减20%的单位
2、成立困难企业扭亏脱困领导小组
3、领导能上能下
4、妥善安置分流人员
中石化大会重点放在公司治理、管理关系、扭亏脱困、瘦身健体、分离移交企业办社会职能等方面。中石化计划用五年的时间，在一些重要领域和关键环节改革取得突破性成果，企业活力、控制力、影响力、国际竞争力、抗风险能力明显增强。
1、削减20%法人单位
中石化将严格按照国务院对中央企业瘦身健体的要求，在3年内将管理层级控制在3-4级以内，企业法人户数减少20%。重点进行总部机关的改革。
2、成立困难企业扭亏脱困领导小组
中石化成立困难企业扭亏脱困领导小组，明确责任主体为各困难企业，重点做好深化改革、降本减费、装置装备优化、人员转岗分流安置等工作。
3、干部能上能下
中石化从人事、劳动、分配三方面推行深化改革，注重强化绩效考核。此项改革的目的是干部能上能下，员工能进能出，收入能增能减。
4、妥善安置分流人员
中石化明确提出，要用好国家对于产业结构调整的支持政策，完善人员分流安置政策和措施。
具体到各个企业是：能转岗的转岗，确实不能转岗的做好托底工作。
重点是：鼓励干部员工走出去，外闯市场；鼓励企业内、系统内互相承揽业务，搭建内部业务资源信息平台；研究托底政策，维护员工利益。