我结合自身经历和身边一些设计师朋友的发展历程，把设计师成长总结为四个阶段。且看一个优秀的设计师是如何突破每个阶段。
第一阶段就是入门，迷茫的初级阶段。（持续一到三年）
设计专业毕业生找工作，分为这样两种群体：
A群体，想找一份能让自己成长，学习，提升自身能力的工作，工资不是最关键的，能解决温饱问题就可以了。所以，这类人大部分去了设计公司做实习生，每天干抠图擦键盘的活儿，给设计师打下手，经常加班不说，有时候还会挨批受委屈。偶尔做个宣传单都做不好，自信心也会很受打击。
但他就这样一直默默努力和进步着。把业余时间都利用起来充电，月收入二千（二、三线城市为例）。
B群体想法则完全不一样：想找的是公司环境好、工资高、活儿少、离家近、福利好这样的工作。可是找不到哎！最后，哪家工资开的高去了哪家！一般都是在印刷厂、小规模淘宝店，或者企业的广告部门任职。
月收入三千五（二、三线城市为例），不加班，双休。看起来B群体过得比A群体更轻松啊！但是现在的轻松就意味着以后的不轻松，因为在最该奋斗的时候选择过老头老太太的退休生活。我实在想不明白这些人的脑回路是怎样的。
一年之后，A群体的工资就涨到了三千五，B群体的工资则没有丝毫变化。
两年后，B群体设计师很多已经转行，就算继续留在设计行业，也只是做着简单的排版工作，因为费脑少，压力小。但设计能力是没什么突破了。当然，A群体中也有一部分人发现做设计确实不适合自己，就转行了的。不过就算转行，他们也会在其它行业做得有声有色。退休者和奋斗者的区别就在于此。
在此阶段中，设计师的脑子里会到处都是疑问，因为需要了解和掌握的知识太多了。画册的出血怎么设？喷绘的分辨率做多少？软件为什么老是崩溃？该不该按照客户的要求改几十次稿？印出来的色彩怎么跟显示器差异这么大？自己觉得很困顿、劳累，而且始终伴随着紧迫感，感觉在一个庞大的设计体系中迷失了方向，想学习又找不到方法和重点。
有时候会因为做不出好设计而产生失落感，有时候也会因为设计总监的一句表扬或客户的认可而欣喜。这些都是正常的，因为只有追求进步的人才会在工作中有失望、自卑、膨胀、压力、欣喜、激动等情绪。完全是混吃等死，心思不在工作上的人内心体验不会这么丰富，因为他只想着下班去哪儿玩儿。如果你刚毕业一两年，时常因为工作上的问题而烦恼，甚至晚上做梦都梦到自己在做设计。那么恭喜你，你已经具备了成为一个优秀设计师的潜质。
在这个阶段最需要的是学习，学习方法就是：在工作中遇到问题，带着问题找答案。我经常在网上遇到刚入行的设计师找我：“贾姐，给我推荐一些设计书吧！”其实现在网络那么发达，我觉得设计理论方面的知识可以在网上看，做好资料分类就可以。
而且现如今，我不觉得有任何设计理论是一劳永逸的真理。现实的商业发展太快，书中的所谓理论永远赶不上变化。许多一线的设计公司，都忙着做项目，没工夫著书立说。而十年前的那些大师们的著作，已经老掉牙到无法指导现如今的商业设计。
每一家优秀的设计公司都有自己的一套理论学说。我现在回想起在学校时候学的VI系统，简直就是过时和不切实际，该解决的问题根本就没解决。设计案例类的书倒是可以买一些。
品牌类的可以买《亚太APD设计年鉴》、古田路9号出的《BRAND创意呈现》，包装类的可以买包联网出的《包装设计年鉴》，还有就是各大设计公司出的非卖品册子（非出版物），不过一般不太容易搞到手。另外可以根据自己的需要，选择一些比较牛逼的个人设计师出的书，字体类、品牌类、插画类……另外就是国外的书，日本或欧美的。总之一定要高端，先把眼界提升起来。
第一阶段就是入门，迷茫的初级阶段。（持续一到三年）
设计专业毕业生找工作，分为这样两种群体：
A群体，想找一份能让自己成长，学习，提升自身能力的工作，工资不是最关键的，能解决温饱问题就可以了。所以，这类人大部分去了设计公司做实习生，每天干抠图擦键盘的活儿，给设计师打下手，经常加班不说，有时候还会挨批受委屈。偶尔做个宣传单都做不好，自信心也会很受打击。
但他就这样一直默默努力和进步着。把业余时间都利用起来充电，月收入二千（二、三线城市为例）。
B群体想法则完全不一样：想找的是公司环境好、工资高、活儿少、离家近、福利好这样的工作。可是找不到哎！最后，哪家工资开的高去了哪家！一般都是在印刷厂、小规模淘宝店，或者企业的广告部门任职。
月收入三千五（二、三线城市为例），不加班，双休。看起来B群体过得比A群体更轻松啊！但是现在的轻松就意味着以后的不轻松，因为在最该奋斗的时候选择过老头老太太的退休生活。我实在想不明白这些人的脑回路是怎样的。
一年之后，A群体的工资就涨到了三千五，B群体的工资则没有丝毫变化。
两年后，B群体设计师很多已经转行，就算继续留在设计行业，也只是做着简单的排版工作，因为费脑少，压力小。但设计能力是没什么突破了。当然，A群体中也有一部分人发现做设计确实不适合自己，就转行了的。不过就算转行，他们也会在其它行业做得有声有色。退休者和奋斗者的区别就在于此。
在此阶段中，设计师的脑子里会到处都是疑问，因为需要了解和掌握的知识太多了。画册的出血怎么设？喷绘的分辨率做多少？软件为什么老是崩溃？该不该按照客户的要求改几十次稿？印出来的色彩怎么跟显示器差异这么大？自己觉得很困顿、劳累，而且始终伴随着紧迫感，感觉在一个庞大的设计体系中迷失了方向，想学习又找不到方法和重点。
有时候会因为做不出好设计而产生失落感，有时候也会因为设计总监的一句表扬或客户的认可而欣喜。这些都是正常的，因为只有追求进步的人才会在工作中有失望、自卑、膨胀、压力、欣喜、激动等情绪。完全是混吃等死，心思不在工作上的人内心体验不会这么丰富，因为他只想着下班去哪儿玩儿。如果你刚毕业一两年，时常因为工作上的问题而烦恼，甚至晚上做梦都梦到自己在做设计。那么恭喜你，你已经具备了成为一个优秀设计师的潜质。
在这个阶段最需要的是学习，学习方法就是：在工作中遇到问题，带着问题找答案。我经常在网上遇到刚入行的设计师找我：“贾姐，给我推荐一些设计书吧！”其实现在网络那么发达，我觉得设计理论方面的知识可以在网上看，做好资料分类就可以。
而且现如今，我不觉得有任何设计理论是一劳永逸的真理。现实的商业发展太快，书中的所谓理论永远赶不上变化。许多一线的设计公司，都忙着做项目，没工夫著书立说。而十年前的那些大师们的著作，已经老掉牙到无法指导现如今的商业设计。
每一家优秀的设计公司都有自己的一套理论学说。我现在回想起在学校时候学的VI系统，简直就是过时和不切实际，该解决的问题根本就没解决。设计案例类的书倒是可以买一些。
品牌类的可以买《亚太APD设计年鉴》、古田路9号出的《BRAND创意呈现》，包装类的可以买包联网出的《包装设计年鉴》，还有就是各大设计公司出的非卖品册子（非出版物），不过一般不太容易搞到手。另外可以根据自己的需要，选择一些比较牛逼的个人设计师出的书，字体类、品牌类、插画类……另外就是国外的书，日本或欧美的。总之一定要高端，先把眼界提升起来。
