我是一家民营企业行政人事负责人。当我跟老板提出需要做一些企业文化建设时，老板跟我讲：企业文化是什么？就是跟相关部门搞好关系，招待好领导，让他们吃好玩好。
我默默收回了自己企业文化建设建议稿。大家说，这个怎么破？

互联网公司30人左右规模，主要是技术开发类员工，上班期间所有人都默默打字，没有任何其他声音，（铺地毯，走路也没有声音）领导多次说工作气氛太压抑，让搞活气氛，可是几个部门的领导坐镇，在开放式的办公区内，空间也不是很大，怎么搞活气氛呢？