时间太长受不了：对于部分小微企业来说，要耗费一年的时间，这里面涉及的时间过长，而且随便请一个SEO人员也要几千，如果多请人成本更高。加上很多企业根本就招不到人、或者招到人留不住，还不如直接做一做竞价呢。
觉得一年的时间太长，觉得请一个人花费几千真的不划算（现在武汉随便一个普通员工也要三千），大部分小微企业就是这两个主要原因直接放弃了。

频繁换人换网站：部分企业负责人并不懂SEO优化（最怕的就是半桶水），大多找代运营公司、好点的可以自己招到一个人。然而今天去听听课、明天看到同行某个操作好像有效果，SEO优化人员需要按自己的来。最后SEO优化人员的工作没有达到要求（特别是三两个月没达到满意效果）换人。守护袁昆发现大多数企业换人差不多都会换网站或者对网站进行大改版，当然其中也有企业不愿意改网站的。
换人换网站都不是最佳策略，每个人员基本了解一个行业需要三个月时间，换人基本又要从头再来。当然换网站也差不多，大改版基本就是新站对待了。

网站本身千疮百孔：90%以上的建站公司是不懂SEO优化的，而基本所有的企业都喜欢网站看起来高大上，这直接导致所有的网站都是做给老板看的。这类网站大多本身并不适合做优化，按守护袁昆的说法就是网站做的稀烂，然而SEO优化人员进去得到的答案是：不能对网站进行任何变动，只能发文章和外链。

网站和人一样，生病了就要看医生。明知道有病而不去治疗最终肯定是病入膏肓。这类网站花再多的时间和精力也是徒劳，所以SEO从业者新接手网站首先做的就是诊断分析。
大多数企业因为同行有一个网站，因为互联网比较火热，所以自己也有一个网站。然而真正想通过网站带来收益却是难上加难。不管是觉得时间太长、还是频繁换人换网站、亦或是网站本身千疮百孔，最根本的问题还是自身对SEO优化不懂。

中小企业SEO优化成本到底有多高？时间成本最高，盲目的试错更是瞎折腾，死马当活马医更是无稽之谈。请一个人5000，一年就是6万；请一个团队5万，一年60万。对于大多数企业来说只能呵呵。