▌多做自我介绍：在到岗的前几天，加下部门同事的微信，给自己一个容易记住的标签，让大家尽快记住你。
▌主动领任务：当同事没时间顾及你时，最好主动去领任务，表达自己的积极主动性。
▌多多观察：每个单位和部门都有自己的文化，要有意识地去观察。
▌对工作成果负责：不要想着自己是新人，会有别人为你把关，一开始就要对自己的工作负责。
▌主动求助：新人容易陷入面对问题，自己死磕的困境。可以联系分派给你任务的同事或领导，寻求帮助。不用担心能力受到质疑，这是你们沟通的机会。
▌每天做记录：当天做过哪些事，哪些做的不足，可以做怎样的改善，明天有哪些安排，准备怎么开展。
▌多参加团建：有团建机会的时候，一定要参加。
▌准时上班：不要迟到，这是一个职场人的基本素养。
▌适当表达对他人的赞美：发现同事值得肯定的方面要进行赞扬，受到别人的赞扬时也不要过于否认。
▌整洁舒适的工作台：除了笔记本、笔、台历、便利贴和收纳盒，其他东西尽量收到储物柜。
▌不做与工作无关的事：尽量不在工作时间处理私事，也不要玩游戏、购物等。
▌主动跟人打招呼：碰到上司、同事都主动打招呼，这更容易让你留下好印象。
▌说话做事不要太大声：即使是和老板、客户等通电话，也不要影响他人工作。