Part 3 巨人的工具
一、巨人的战术、习惯和日常
1、呆伯特作者的经验之谈
-所谓“目标”,就是你做这件事就是为了做好这件事,成功了就会有回报,失败了就算白干。
-如果你想缺德出类拔萃的成就,你大概有两个选择:
(1)第一个选择是,你把自己的某个技能练到全世界最好。
(2)第二个选择是,你可以选择两项技能,把每一项技能都练到世界前25%的水平,这就比较容易。
-不管你真正喜欢的领域是什么,你要努力在这个领域练到前25%,。然后你还得再加一个领域——当然能加两个领域更好。
-“气度”是个被忽略了的素质,不计较得失,心里有一件“大”事。
(1)要发展一个系统,不要在乎小目标的成败。
(2)判断一个灵感值不值,与其听大脑的,不如听身体的。
(3)在两到三个领域,达到前25%的水平。
2、指挥官的派头
-威林克说早起能让他获得一种在心理上战胜了敌人的感觉。
-所谓“真正的自由”,也就是财务自由、时间自由、免于疾病和贫困的自由,为了达到这样的目标,你必须自律才行,这个道理很明白。
-可是如果你是个特别自律的人,每天面对各种限制,有各种固定流程,你每时每刻都“知道自己应该”干什么,你反而获得了一种自主的感觉。
-人们总爱抱怨上级没有给自己足够的支持,其实那根本就是你自己的错误。你没有好好教育你的上级,你没有正确影响你的上级,你没有让他理解你为什么需要这个支持。自己必须负责任,这就是极端的所有权。
-所以早睡早起不一定非得是为了养生,也可以是为了自律和荣誉感。
(1)真正的自由是自律。
(2)你要对你的世界有极端所有权,任何事情负责到底。
(3)谦卑使人进步。
3、给前辈铺路的人
-“画布策略”:就是你发现别人要画油画,你给他找个画布让他画。画里也许有你的功劳。但你的位置,是给人提供画布的。
-学徒这个工作的逻辑是什么呢?
(1)你根本没有你想象的那么厉害,也没有那么重要。
(2)你这个不谦虚的态度就不对,你的性格需要磨练。
(3)你从学校和书本上学到的那些知识,要么过时了,要么根本就是错的,你需要第一线高手的真知灼见。
-这就是学徒狗工作的协议:用礼敬和服务,换取机会——而这个机会还不是立功露脸的机会,而是学习实践的机会。
-当你给人铺路的时候,你实际上也在左右他的前进方向。
-帮助别人就是影响别人,如果你能帮很多人,你本身就是高手,你的影响力就很大,你就能做更大的事。
4、风险投资人的养成
-你在生活中面对的各种挑战可以分为两类:
(1)一类挑战是“防守”,也就是那些别人给你的挑战。
(2)另外一类是“进攻”,是你做自己想做的事情,主动权在自己手里。
-所谓进攻,就是要以我为主,积极主动。
-“今天晚上我还是会回到我的床上。”
-任何时候都要真诚,不要模仿任何人,永远做最真实的自己。
-厉害的风险投资人应该拥有多方面的素质,从低到高排列,至少有这么几个:
(1)你得有钱。
(2)你得有五花八门的知识。
(3)你得有关系。
(4)风险投资人还得有自己的风格,甚至是哲学。
-你一定得有一个强烈的观念,然后你还得有放弃这个观点的勇气。有强烈的观点,你才能下水去做这件事。可是一旦现实告诉你这个强烈的观点是错误的,你还得能马上调整,而不是固执己见。
二、我怎样管理信息
-有关信息管理,大概有两种错误的思想:
(1)一种是想要用大脑记住信息,强调记忆力。
(2)另一种是强调搜索,指望什么信息都临时去网上找——这就太业余了。
-人脑很不擅长提取记忆里的东西,但是很擅长识别东西。
三、三种浪漫体制
-契约体制认为双方结婚一欧,不应该过分强调个人独立性,而应该相互依靠。
-说白了,就是一个结了婚的人,会慢慢变得不那么自私了。他会学着去爱别人,自己也就变得更加值得爱,他就变成了一个更好的人。
-做事永远都为了满足自己的需求,那种生活其实没什么意思,搞不好还是一个自我窒息的过程。
-整天问自己喜欢什么,永远都在做选择,没有长性,这种生活其实并不愉快。自己亲手创造一个更好的关系、一个更好的事业,乃至一个更好的自己,这种成就才最值得追求。