自序
－“做人最重要的是人格的完整，最需要的是取得他人的信任。要做到：穷要穷得清，富要富得明。所以在外面要把胸挺起来，头抬起来，不要被别人看不起。”

第一章 贫困童年
家庭因变致贫
－出门“要抬起头来微笑，不要说肚子饿，要有骨气、有志气！”
－“天下没有人会同情你的贫穷，也没有人为你解决；要拜托贫穷，只有靠你自己的努力合拼搏。”
因顽皮辍学
－“孩子你要记住，从你出生的那一刻起，你的一生，直到将来老了，死了，你都是妈妈和爸爸的孩子。这个事实，即使你跑到天涯海角，甚至改了名字，也不会改变。”
用心办事
－男人有没有本事，并不是看读了多少书，关键是看做了什么事，怎么做事。
少小担纲
独闯天下
祸不单行
苦力不苦
悯从怜中求
－一个没有组织纪律的企业不会发展！一个不会发展的企业不是久留之地！

第二章 艰辛创业
结缘玻璃
－挫折可以磨练一个人的心智，也可以打击一个人的斗志，是从挫折中站起，还是在挫折中倒下，就要看个人的悟性了。
问道石竹
诚交天下士
义不容辞
身试改革
－“会计工作是厂长的参谋和助手，要做到比有对象，学有榜样，赶有目标，帮有措施......”
老师的爱
挑战权威
二问石竹
探路合资
－信是一种信念，也是一种信任，不仅对自己要有自信，对他人也要有信任，这叫互信。如果一个人什么都不信，那肯定会一事无成。
武夷山得的信息
拜师不应分贵贱
据理力争
－人嘛，有时候就是会这样，钻进一个胡同里出不来。

第三章 诚信为本
移师宏路
－努力地做一个国家、人民、社会需要的人才。
－坚定相信，XXX里有大批好人。只要自己能坚持操守，偶有他人兴风，也起不了什么大浪。
－多为国家，为人民，为社会做力所能及的事，国家，人民和社会一定会以他们自己的方式，加倍地回馈给你。
－要做事一定会得罪人，因此做人必须行得正坐得端，做事必须非常认真非常清清楚。
－“便宜不要太贪，价格严重低于价值时，这里面就一定有问题。”
－签订合同时，甲乙双方事平等的，双方要互相尊重，你不要骗我，企图从中牟取暴利，我也不欺负你，充分尊重你的劳动，一定要弄清对方的成本。
三问石竹
－“如与对手交战，有本事你就把马上的将军杀了，不要拿那些没用的开刀。要知道，杀一个将军，可以镇住下面的几千号人。”
原则面前无等级
自尊自信
摔奖杯事件
突破世俗
爱兵如子
－我们做的每一件事，都必须充分考虑人的重要性，要换位思考。
－如何当好一个总经理：
（1）要将自己放在老板的位置上。
（2）要爱兵如子。
请客的艺术
四问石竹
－“东方日出僧未起，说来世事不如闲。”
为了国徽的庄严
又见风波
－在非公企业开展党建工作，不能孤立地谈党建，必须坚持以党建带工建、团建、妇建的思路，同规划、同推进，形成互相支持、相互促进的新局面。
收雌
－“敬胜怠，义胜欲；知其雄，守其雌。”
失信的报应

第四章 天道酬勤
试水公开发行股票
被逼成富豪
－做人应该厚道，有时因为妒忌与恨，想出怪招损人，不但不能如愿，甚至还可能帮助了对方。
困惑
益友赠书
－现代企业必须走专业化的道路，必须专业化的经营，才能做强，才能做大。
－企业经营跟聚焦是一样的道理，多元化是经济落后的一种产物，而专业化是现代化的一个特征。
借智历史
深化改革，突破治理
执行力的价值
与法国圣戈班的合与分
一字之差的成败
赢在尊重供应商
爱上高尔夫球

第五章 铁肩道义
遇上以冤报德
人才出自认同
－能不能吃苦，经不经得起折磨，是一个人能否真正成材所必须的基本素质。
－每个人的一生可能多半事件都在打杂，有机会了你才会做这些重要的事情。
－“一个人如果现在不打杂以后永远要打杂，一个人现在打杂，以后永远不打杂。”
市场需要，促成扩张
直面反倾销
拒绝零支付转让
市场的力量
－“所以你们当不了老板。治理企业犹如医生看病，病人进到医院，挂了号，坐在大夫面前，一定要经望、闻、问、切，医生所做的这一切，都是为了诊断出病人得的是什么病。若还是无法确认，就会开单子让病人去抽血化验、拍X光、做CT等。”
效益固然重要，环境价值更高
不贪才会有品
化干戈为玉帛
企业的道义
知危不危
－一个人若失去人格，永远也补不回来，那会终身抱憾。
－如果一个人没有了信誉，就失去了生存价值。
－“皮之不存，毛将焉附。”
荣获永安全球企业家奖
结语：半生玻璃缘
－纵观天下，不管哪个政府、企业、机构、团体，如发生拉帮结派，其内耗不但有损战斗力，给团队和社会带来的危害亦是不可估量。
－人与物，其形其神，殊途同归。大千世界，神乎其乎。
－“天下攘攘，皆为利往，天下熙熙，皆为利来。”

后记
－国家会因为有您而强大，社会会因为有您而进步，人民会因为有您而富足。

（完）

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