我是山西冶金技师学院阳泉校区（原太钢技校）的一名学生，2017年8月20号由学校安排实习来到江苏无锡市。本次实习的企业:无锡富士通天电子有限公司
（我学的是电子商务，并不想来电子厂，学校说是社会实践，为提前进入社会打基础）
实习生:廉价的劳动者——以下讲述的是我个人经历
望天下父母为自己的子女多留一点心
8月20号前几天看到学校招生就业部张某的通知带着家长来到学校签了份实习协议，交了210元的火车票钱。
实习协议大致内容如下:
实习期为五个月，每月交200元带队管理费，每个星期带队老师给学生发放200元生活费，学生赚的所有工资打回学校由学校保管，实习结束后一并发放。
8月21日，下了火车后。坐着大巴来到了新吴区凯利宿舍。安排了住宿后，让我们去下面领被子，并没有讲价格，我还蒙在鼓里。22号去了厂里培训，期间带队老师陈某某来过一次。重点说了几句话:每小时15元、听从领导安排、严禁旷工、否则影响毕业证。简简的几句话，把50多号茫茫无知的青少年恐吓住了，培训结束后，进去厂线生产。当时。领导还是挺优待实习生的。这也使我感到欣慰。
一日复一日。很快发工资了，当天在厂里听正式工和外包工议论最少的也能拿到4000元之上，晚上下班之后，激动的回到宿舍看到陈某某群里发的工资单，大吃一惊比厂里的人少1000多。经过打听才明白，别人底薪都是2410、有全勤、有补贴。而我们无任何补贴。而且还扣了300元被褥钱（一文钱一文货，市场最多100元），经过调查后，得到结果。
太钢技校→派一个人给华麟送过去做满多少多少天，能得到多少多少钱。（所谓的返费）
华麟→俩种可能性①派一个人进厂，从中抽取学生补贴。 ②厂里给2410的底薪，华麟给15元一个小时。剩余的钱，被他瓜分。
即便知道了他们的套路，我也是心有余而力不足。
期间有一些学生想回家，不想做下去。当时就被陈某某和驻厂王某某（女）制止。有几个回去的还从工资里赔付了违约金，学校给了惩罚。
付出同样的辛苦，得不到同样的回报。我们只是名义上的实习生而已吧！国家教育部及劳动局有明确规定对实习生的政策，难道太钢技校不把法律放眼前嘛？
望上级领导看到之后重视我们新一代的年轻人！
