一早上班就有人领着喊口号，甚至唱个歌、跳个操……如今各行各业，都很常见这种给员工“打鸡血”的剧本了。
然而，听领导训话打鸡血什么的，真的可以给员工带来工作的动力吗？
老板的“打鸡血”行为，在一定程度上对员工的确起着正向的激励作用。究其原因，是因为老板讲话的时候对你有着“情绪感染”。
情绪感染很好理解，就是你领导每天高亢的情绪一定会影响到你。
而且更重要的是，如果办公室里弥漫着努力工作的气氛，你的同事就会对你产生“同伴效应”，他们努力工作的样子每天都会给你无形的压力，你的工作动力也会提升不少。
虽然打鸡血有一定的正面作用，但是不同的人对鸡血的反应也是不一样的。
如果你是一个自信的人，鸡血对你的确有效果。原因是，这些励志的鸡血强化了你的自我认知，给你了正向的激励作用。
但你要是并不自信，鸡血对你可能就只有负面作用了。
原因很简单，这种“努力就会成功”的鸡血并不符合你的人设，你对此并没有认同感，反而每天都纠结在“我真的不行”和“努力就会成功”中间。
老板越是压制你自卑的想法，你的自卑感反而越深。
所以总结来说，老板想用打鸡血来鼓舞士气，也需要根据不同人的不同性格来进行：
对于自信的人来说，直接给他正面激励就好；
可是对于那些自卑的人，给他们中立的意见反而更好。