随着我国大老板“一带一路”战略的推进以及各成员国的不断的加入，全球化运作已经开始发酵。
中柬建交60多年，现在柬改革开放，为中国带了很多的投资机会，所以柬有很多中国老板在投资各种领域，大概褒贬不一的就数BC产业了。放眼全球，这个产业有存在必要性，那就不能片面的否定它。中国老板过来投资，其实也是冒着很大的风险，当然高风险高回报。但也加快柬很多地方的经济复苏。凡事都是有利有弊的。中国大资金的涌入，造成柬贫富差距的加大也是正常的。

毕竟中国改革开放这么些年，造成的贫富差距也是巨大的。很正常啊。人和人不同，结果当然不一样。
但由于相关法律法规制度的相对不完善，造成一些心怀不轨的人趁虚而入也是正常的。。

我依然记得当初邓爷爷的那句话，“打开窗户换空气，飞进几只苍蝇也是正常的”
所以我真觉得想要杜绝真的很难，所以就是开放，接受，取其精华去其糟粕。那些偷摸钻空子的黑公司也存活不了几天，其实大家在各种平台上应该能对比出来，说的太过夸大的几乎都是那些非法的黑公司。。

首先要问清楚对方具体的工作地点，然后自己多方查证，确保有其公司，最好是多比较几家公司就能知道。不要选择那些口头承诺的好的不得了的，好的没毛病的肯定有问题，天底下哪有那么好事儿让你都赶上呢。

有的公司招人的手段不外呼就是各大知名的论坛贴吧。自己多长个心眼儿，正常人事招聘都是跟你说工作，不会跟你闲扯淡，大多数男孩子都比较**，真以为碰到美女了，一顿忽悠就得上道。记住你是去应聘工作的，不是看美女的。

还有一点，好的人事经理要的是人才，公司花那么多人力财力请你去工作的，不是请你看风景旅行的。所以正儿八经的公司招聘根本不在乎你去不去，而是在乎你有没有能力。所以别觉得好像公司不好招人一样，这年头两条腿儿的人多的是，大学毕业的都快烂大街了，没有特殊技能没有专业技能的朋友更要珍惜好的公司平台

线上客服(男女不限）6K-10K
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行政人事专员（限女士）工资6K-10K不等，有相关经验者优先。
任职要求:
1、18-32岁，高中、中专及以上学历，热爱工作、敬业、、乐于思考。
2、五官端正、心地善良、沟通表达能力强、语言组织能力强、性格要求沉稳、有责任心、使命感、勇于挑战，人生态度乐观，工作积极、服从公司安排，有电商销售或客服行业从业经验优先考虑。
3、打字速度40字/分钟或以上（非硬性），白领工作环境，无需出差。

确认过眼神，我遇上对的人~~

（23）日上午，洪森在主持11号公路改建工程开工仪式时感慨：如果没有中国的援助，柬埔寨不会发展这么快。
在柬埔寨工作，各方面都在逐步完善。。。只要大家保持愉快的心情，多和几家公司聊聊，来这边工作还是很愉快的。。毕竟每月1500美金的收入还是比较可观的