NO.3某大型私营集团(我只能说是和万达一个级别的)
这个是我在智联上投聘的。先要在其官网上完善个人信息,然后还要做很多的题,都是类似企业管理和行测之类的题。大概过了很久才通知我去其总部面试。到了总部我发现应聘生并不多,这时我才反应过来,那时在网上投简历时做的企业管理和行测的题目应该是第一轮筛选。
在等候区,男HR让我们上交材料复印件并填写应聘登记表,他时不时地问周围的应聘生“你的正装呢?”“你怎么没穿正装?不知道是面试吗?”这是我众多面试中唯一一个这么严格要求装扮的。
应聘生分两批进入面试会议室,我在第一批。
面试环节分为两轮,第一轮为自我介绍,第二轮为1分钟即兴演讲。自我介绍没啥好说的,关键是这个即兴演讲。HR小姐姐在给我们每个人发了个小信封,要求我们只有一分钟的的时间来看信封里的演讲题目。他们的题目都是什么“人生中最成功的一件事”、“最近最纠结的一件事”。。。而我的题目是“说说80后和90后的社会区别”
由于我的紧张加上知识的匮乏,结果自然也是凉凉。。。